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时间:2019-11-19
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1、深入基层调查研究制度领导干部下基层调研制度一、医院实行院长查房每月一次。由院办、医务科分别按职能范围,召集相应职能科室负责人,安排查房时间和内容,并报请主管院领导审批,院级领导按照分工参加查房。1、院办于查房前与科室主任作双向交流,帮助科室明确查房内容和程序,将了解到的情况提前向相关职能科室反馈或请示分管领导,以提高查房质量和效率。2、主题围绕医院学科建设,科室管理和需要解决的具体问题。3、由院办主任作好记录,并对有关工作予以督办。二、医院设院长接待日,主要负责接待患者及家属、社会各部门、各届人士、医院各级干部职工、退休
2、人员对医院工作的建议与意见,由门诊办主任做好记录。接待后有关问题和事项由院办按照督查督办手续办理并作回复。三、院级领导定期或不定期下科室调研工作,应本着精简、高效、主动、服务的原则。第四讲公务员调查研究能力建设一、单选1•本讲提到,'‘坚持和完善调查研究制度,深入群众,深入基层,深入实际,不断提高根基实际情况分析问题,解决问题的能力”是提出的。A.习近平B・邓小平C.江泽民D.胡锦涛2•本讲提到,《谈调查报告》出自。A.毛泽东B.邓小平C.习近平D.江泽民二、多选1•根据本讲,社会管理时代问题多的原因包括。A.经济发展过
3、程自身存在的问题政策的不连续,不平衡C.对政策的法规理解有偏差D.基层的工作方法不适应三、判断1•本讲提到,恩格斯制定过关于各国工人阶级状况的统计调查提纲和工人调查表。错误正确错误2•调查研究是公务员解决问题的出发点和落脚点。正确正确错误第五讲公务员学习能力提升与优化一、单选1•本讲认为,蜜蜂酿蜜对应于学习中的过程。A.思考B.学习C.分析D.运用2•—个人“尽信书,则不如无书”是提出的观点。A.孔子B.墨子C.孟子D.老子二、多选1•本讲认为,天才的类型主要分为。A.灵视者B.观察者C.炼金者D.愚蠢者三、判断1•具有
4、把复杂事物化简的人属于炼金者。错误正确错误2•本讲认为,领导者可以“升而知之”。错误正确错误第六讲公务员的沟通和协调能力建设一、单选1.沟通四维模型中,我们应当更多的参考模型。A.支配B.顺从C.顺从D.支配2.根据本讲,龙主任与何副主任的沟通案例中,龙主任所采取的沟通模型为。A.支配B.顺从敌对型C.顺从D.支配二、多选1•在沟通中,传递方需要注意以下哪些?A.目的要明确B.信息要准确C.表达要清晰D.反馈要及时三、判断1•说话有三种境界:知道该说什么,知道不该说什么,知道什么时候该说、什么时候不该说。正确正确错误2.
5、节日问候应当采取电话沟通的沟通方式。错误正确错误调查研究工作制度一、总则第一条为进一步转变工作作风,加强机关各级领导干1=1部深入基层、深入一线调查研究工作,掌握第一手资料,了解基层工作经营状况,促进公司各项产业健康稳步发展,特制定本制度。第二条公司领导、各职能部门负责人及其工作人员要定期开展调查研究工作。要紧紧围绕公司改革发展稳定工作的大局、本系统本部门工作的实际和员工群众关心的热、难、疑、焦点问题,确定调研内容。要把专题性调研和日常调研相结合。每个部门每个季度都要拿出一篇可行性调研报告,为公司科学决策提供有价值的参考
6、依据、经理办、党办是调查研究的牵头单位,要定期拿岀调研提纲,分解落实到每个职能部门,并在日常对调研工作进行监督和指导。第三条调查研究要紧密结合实际工作中带有全局性、战略性和典型性的问题,抓住广大干部职工最关心的问题。调查研究在听取有关单位情况介绍的基础上,重点要深入基层一线、深入干部群众中广泛听取大家的意见和要求。第四条机关各级领导干部深入基层调查研究工作,要以一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的思想路线为指导,潜心研究问题,切实提出解决问题和改进工作的有效措施。第五条本制度所指的调查研究,包括到基层进行调查研究、检
7、查工作,结合工作需要外出工作考察。第六条本制度规定的对象是宏盛领导班子成员和机关各科室主要负责同志。其他领导干部可根据实际参照执行。二、调查研究计划的制定第七条宏盛公司结合当年中心工作和各自工作分工,每年年初提出本人进行调查研究的重点内容和初步计划,通过会议研究后列入正式计划。机关各科室主要负责同志要制定详细的年度调查研究安排计划。第八条调查研究计划主要包括主题、目的、时间、地点等概要内容。第九条公司领导班子成员和各科室主要负责同志进行调查研究的时间,每月不少于10天,每年不少于3个月。第十条公司领导班子成员和各科室主要
8、负责同志每年至少安排一项有针对性的、改进工作或解决实际问题的重点调查研究,并形成正式的调查研究报告。第十一条各级领导干部要把调查研究工作切实纳入工作日程,研究确定调查研究重点,精心制定调查研究计划,保证调查研究工作按计划顺利实施。调查研究提纲的准备第十二条公司领导班子成员和各科室主要负责同志要根据各自的调查研究计划,
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