社区“两委”换届督导检查重点

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1、社区“两委”换届督导检查重点一.准备工作情况（一）是否开展调查摸底和村级班子考察？龙都街道自2011年3月20日召开社区（居）“两委”换届选举动员大会后，迅速行动，成立了社区（居）“两委”换届领导小组，对全街道13个社区、21个居进行了调查摸底，对现任社区（居）“两委”班子成员的年龄结构、政治素质、文化水平、群众威信、发展能力、服务能力、协调能力、兼任情况进行了深入细致的了解；对社区（居）内政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”人员全部进行了登记造册；对社区（居）内党员群众的思想状况、家族（宗族）势力、黑恶势力等情况全面

2、调研排查，建立完善了工作台账。（二）是否开展村级财务审计工作，并按要求进行公开？选举前组织专门工作人员对参与换届选举的社区（居）进行财务审计，并将审计结果以村务公开的形式进行公开。（三）是否逐级成立换届选举工作领导小组及办公室，选派了督导或指导组，村村派驻了指导员？一是街道成立由街道党工委书记任组长的社区（居）“两委”换届选举领导小组，加强对这项工作的组织领导。二是成立信访、司法.维稳中心、派出所等职能部门共同参与的稳定工作领导小组，抽调8名专职人员成立换届办公室，负责指导和协助社区（居）顺利完成换届选举工作。三是抽调了86名政治素质高、责任心强、基层工作经验丰富的

3、机关干部成立23个指导组，包靠社区（居人从法规政策、操作程序等各个方面给予指导，并以红头文的形式下发到各社区（居）。（四）县（市、区）委常委、乡镇党委书记等有关领导干部是否建立了帮包联系点，并定期进行调研指导1.下发《成立社区两委换届选举工作领导小组的通知》2•制定《两委换届包社区村居安排表》二、宣传动员情况（一）市、县、乡是否及时召开动员会议，按期启动换届选举工作1•龙都街道党工委于3月20日召开龙都街道社区（居）“两委”换届选举动员会议2.会后，各社区（居）根据街道动员会议要求，进一步落实会议精神，做好换届选举的初步工作安排。3.集中收看莱西市换届选举宣传片（二

4、）是否制定换届选举工作方案，出台相关配套文件1.制定并下发了《龙都街道社区（居）“两委”换届选举工作实施方案》2.通过专门邮箱上传换届选举工作有关文件、选举流程等参考资料。（三）是否举办换届选举工作培训班，对相关人员进行培训采取以会代训的形式对160名社区（居）换届选举的骨干人员和社区、居党组织书记、副书记进行业务培训，让他们掌握了换届选举法律法规、有关政策、操作程序、具体要求及注意事项，提升实际操作水平和业务能力。（四）是否深入宣传发动，采取多种形式学习宣传换届选举的方针政策、法律法规等，特别是严肃换届纪律的有关要求，使参与换届人员普遍知晓通过召开社区（居）“两委

5、”会议、全体党员会议、全体群众会议，统一全街道广大党员干部的思想认识，动员一切可动员的力量，全力投入换届选举工作中去。充分利用各种宣传形式，让社区（居）“两委”换届选举工作街知巷闻，家喻户晓，人人知形势、懂程序、明政策，形成了换届选举的良好氛O到目前，已悬挂过街横幅160条，发放明白纸37000张。%1.组织选举情况）是否明确不宜提名为村“两委”成员候选人的具体情形,并搞好宣传引导印发社区（居）“两委"换届选举宣传材料，让参与选举人员明确不得推荐为党支部成员候选人情况、不宜提名为候选人的情形及上级提出的“十不准”、“三不得”换届纪律要求。（二）是否组织村级召开专题组

6、织生活会，对党员进行严肃换届纪律教育根据换届选举工作要求，组织全街道参与换届选举的34个社区（居）召开了严肃换届纪律专题组织生活会，对全体参选党员进行了一次换届纪律教育。（三）是否开展乡镇党委与参与竞争人员集体谈话，教育引导参选人员依法有序竞争在党工委主要领导的带动下，街道领导班子纷纷深入联系社区（居）检查指导工作，与参与竞争人员进行集体谈话，使参选人员明确“十不准”换届纪律要求，教育引导他们合法有序竞争。（四）是否按照要求组织开展“换届我承诺”活动，公开接受村民监督制定并下发《关于在社区（居）“两委”换届选举工作中组织开展“换届我承诺”活动的通知》，开展换届我承诺

7、活动，党委书记、副书记、指导组成员、社区（居）两委成员、选举委员会成员、候选人、落选干部和全体党员都签订承诺书，承诺合法有序竞争，遵守换届纪律。（五）是否严格按照“两推一选”等方式选举产生党支部成员，做到程序严密、公开公正（六）是否严格按照法定程序进行村委会换届选举，做到步骤不减少、程序不变通，群众比较满意（七）完成换届选举的村，村“两委”成员素质能力、班子结构、交叉任职比例等是否达到规定要求四、严肃换届纪律情况（一）是否对《关于严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》进行了学习贯彻，有何具体措施街道全面学习贯彻上级《关于严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》并制定了