社区两委换届工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社区两委换届工作总结　　**县村“两委”换届选举　　工作推进情况汇报　　**县村“两委”换届办　　全省、全市村“两委”换届选举工作会议召开以后，我县认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府的部署，全面启动了全县村“两委”换届选举工作。目前，我县村“两委”换届选举工作正按时间节点顺利推进。现将有关情况汇报如下：　　一、总体情况　　10月31日，县委常委会专门听取了全省、全市村“两委”换届选举工作会议精神情况的汇报，研究部署了我县村“两委”

2、换届选举工作。11月3日上午，召开了全县村“两委”换届选举工作会议，传达了省市工作会议精神，系统安排了我县村“两委”换届选举工作。11月17日至18日，各乡镇集中开展了村党组织换届候选人预备人选推荐工作；11月26日至30日，各乡镇以村为单位，对党组织换届候选人预备人选进行了公示；从12月2日至6日，全县村党组织全面开展了换届选举，选出了新一届村党组织领导班子。从12月8日起，村委会换届全面展开，目前已进入海选阶段。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

3、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　从党组织换届的结果来看，书记连任的166名，占%，新任的102名，占%；35岁及以下的11名，占%，比上届提高个百分点，58岁及以上的7名，占%，比上届减少个百分点；男性255名，占%，比上届下降个百分点，女性13名，占%，比上届增加个百分点；高中及以上学历的164名，占%，比上届提高个百分点，初中及以下的104名，占%，比上届减少个百分点。这次换届后，有2名大学生村官担任党组织书记，3名大学生村官担任副书记，21名大学生村官任委员。

4、　　二、主要做法　　认真做好前期工作。一是认真开展换届审计。从6月份起，采取县直接审计和乡镇异地交叉审计相结合的模式，对全县156个行政村“三资”管理使用情况进行了全面的审计，并及时公开审计结果、下达整改通知书，给正在开展的村支“两委”换届选举营造了风清气正的政治环境。二是认真搞好后进整顿。在切实抓好中央、省、市组织部门调度的16个软弱涣散基层党组织集中整顿工作的同时，从9月初开始，组织力量对党组织凝聚力、战斗力不强，党组织干部自身不过硬、社情民意复杂的村再次进行了筛查，及时将24个服务能力弱、群众满意率低的村党组织纳入集中整顿范围，由乡镇领导

5、干部包干负责搞好集目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中整顿，取得了较好的成效。三是认真组织选情调查。10月上旬，组织力量对现任村干部的基本情况、有无合适的“两委”人选、是否能够做到书记主任“一肩挑”、可能影响选举工作的主要问题进行了摸底，排查出22个换届选举工作重点村，有针对性地选派了机关干部入村帮助开展工作。通过召开党员干部座谈会、进村入

6、户走访等方式，对群众普遍关心的问题，逐一找出症结，制定切合实际的解决办法，解决群众关心的热点、难点问题65个。　　迅速贯彻省市精神。10月31日，县委常委会专门听取了关于全省、全市村“两委”换届选举工作会议精神的汇报，认真讨论了我县村“两委”换届选举工作方案，安排部署了全县村“两委”换届选举具体工作。11月3日上午，县委、县政府召开了由在家的县四套班子领导，县村“两委”换届选举工作领导小组全体成员，各乡镇党委书记、专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导、民政所所长参加的全县村“两委”换届选举工作会议，对全县村“两委”换届选举工

7、作进行了全面的动员。随后，各乡镇迅速学习传达省、市、县精神，制订了详细的换届工作实施方案，会层召开会议进行部署，进一步统一了基层广大党员、干部、群众的思想，广大党员、干部、群众对换届工作知晓率迅速提升，参与热情较明显高涨。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　扎实开展业务培训。11月3日下午，县委、县政府召开了全县村“两委”换届选举工作业务培训

8、会议，对县村“两委”换届选举工作领导小组成员单位负责同志，19个村“两委”换届选举工作督导组组长，各乡镇党委专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管