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时间:2019-11-19
《经信委职工技术创新竞赛总结表彰大会讲话稿与经信委领导班子“三严三实”专题民主生活》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、IT/l=i经信委职工技术创新竞赛总结表彰大会讲话稿与经信委领导班子“三严三实”专题民主生活会工作方案合集经信委职工技术创新竞赛总结表彰大会讲话稿经信委职工技术创新竞赛总结表彰大会讲话稿同志们:首先我代表省经信委,向XX省职工技术创新竞赛获奖单位和个人表示热烈祝贺。通过开展职工技术创新竞赛活动,涌现出一批先进集体和个人,极大地激发了我省企业和广大职工技术创新的热情,提高了职工技术技能和创新水平,提高了企业技术创新的能力,对全省工业经济平稳健康发展起到了重要推动作用,在此,我代表省经信委,对省总工会
2、和各部门对全省经济和信息化工作的支持表示衷心感谢。根据会议安排,我简单谈一下对推进职工技术创新工作的几点体会,请大家批评指正。一、推动企业技术创新是适应经济发展新常态的内在要求经过多年的高速增长,我国经济发展进入了新常态,经济增速调整换挡,增长动会议明确指出,要以创新为动力,以技术创新为核心,推动经济转型升级。去年,习近平总书记对我省工作作出重要批示,要求XX努力在全面建成小康社会的进程中走在前列。全省经济工作会议上,姜异康书记结合我省实际,提出了“一个定位、三个提升”的要求。一个定位,就是以“走
3、在前列”为定位,各行各业、各个领域的工作都要高点定位,力争走在前列。三个提升,就是提升发展标杆,努力在经济转型发展、提质增效上争当排头兵;提升工作标准,努力做到站位高、谋事深、要求严;提升精神境界,努力做到敢于担当、锐意进取。要实现“一个定位、三个提升”,保持新常态下的中高速增长,必须加快将发展动力从要素驱动转向创新驱动,以创新驱动为引擎,增强结构性改革新动能,实现发展方式由规模速度型向质量效益型的转变。当前,与先进省市相比,我省企业的创新能力还有明显差距,集中体现在创新投入不足、创新团队不强、成
4、果转化率低等方面。从去年省人大视察情况看,全省创新成果转化率仅为20%左右,新产品销售收入占比不足11%,均低于全国平均水平,与经济大省、工业大省的地位不相适应。当前科学技术日新月异,以机器人技术、人工智能、3D打印和新材料等为代表的新一轮技术革命必将带来的新一轮工业革命,将产生许多新产品、新产业、新业态、新模式,这为全省工业转型升级带来了新的机遇和挑战,迫切要求我们加快提升企业技术创新能力,大力推动企业技术进步,抢占新一轮产业竞争的制高点,为全省工业提质增效升级提供不竭动力。二、积极推进企业职工
5、技术创新企业技术创新能力归根到底是职工的技术创新能力。调动和发挥好职工技术创新的积极性,提高职工的技术创新能力至关重要。我们要围绕企业发展实际和产业需求,发挥职工技术创新在企业创新中的重要作用,着力推动职工创新与企业创新有机统一,把职工的创新成果变成实实在在的产业活动,不断提高产业整体创新实力。一是加强产业关键共性技术研发。大力实施创新驱动发展战略,紧紧围绕转型升级、提质增效,全面加强以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设。今年我们将重点实施工业强基工程,绕传统产业升级和新材料、
6、节能环保、高端装备、电子信息等新兴产业发展,组织企业和职工实施一批省级以上企业技术创新项目、攻克一批核心关键技术、集中解决一批技术薄弱环节。二是强化技术创新载体建设。围绕传统产业转型升级和新兴产业发展,大力支持共性技术创新联盟、技术创新公共服务平台建设,加快培育壮大一批共性技术研发平台。实施企业技术创新能力提升工程,大力培育国家技术创新示范企业,高起点推进省级以上企业技术中心建设,为职工技术创新提供有效平台支持。三是促进创新成果转化。举办好以工业转型升级为主题的第25届产学研展洽会,进一步加强产学
7、研网上合作平台建设,探索依托社会组织推动产学研合作的新机制。研究制定促进技术成果转化和产业化的具体办法,健全技术转移和产业化服务体系,抓实一批重点创新成果产业化项目,积极鼓励新技术新产品的产业化和市场推广。四是加大先进管理方法推广。结合开展XX省企业管理奖评选,在全省不同行业、不同领域总结提炼一批职工技术创新方面的好经验、好做法、好成果,在全省大力宣传和推广。通过开展职工技术创新活动,深入查找企业生产经营中的薄弱环节,广泛征集合理化建议,集思广益,不断改进企业工艺流程、堵塞漏洞、降低成本,调动职工
8、参与企业发展的积极性和主动性,有效提高企业的基础管理和现场管理水平。三、为职工技术创新营造良好环境企业是职工技术创新活动的载体,是培育员工的重要基地。我们要充分发挥企业的优势,为职工技术创新活动搭建平台,营造良好环境。一是提升职工创新本领。把增强职工创新意识、提髙职工创新能力作为重要着力点,根据我省产业结构升级和经济转型升级需要,组织企业对职工进行多层次、多门类、多样化的岗位技能和新技术培训,建设适应现代科学技术发展的知识型职工队伍。加强职业技术院校和企业深度合作,发展企校共建工科
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