环保局党委领导班子对照检查材料建设环境范文大

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1、［好评］环保局党委领导班子对照检查材料建设环境范文大…（五）群众反映强烈的切身利益问题1.环保信息主动公开的程度低。如开通群众咨询热线、拓宽群众监督的渠道、环评审批公开化等问题上做得不够，又如群众提出环保公众网上行政审批办事流程更新不及时，特邀纪检监督员反映环保工作动态未能及时反馈等。2.对企业的扶持力度低。群众建议加大对企业的政策扶持，对于环保守法企业，在国家政策允许的情况下，在费用方面给企业适当的补贴，以减轻企业的环保负担。3•加强环境监察工作力度。群众反映近几年夜间偷排的现彖比较严格，建议加强夜间巡查工作。（六）联系群众“最后一公里”的问题1•建立环境监测绿色通道

2、。群众建议就信访类、执法监测类的环境监测委托要建立绿色通道，提高信访及执法监测的时效性。2.加快农村污水处理工作。群众反映镇区部分地区污水管网尚未接通，但开征污水处理费已有一段时间，建议尽快加强对农村地区的污水收集，提高水环境整治工作力度。如，加快建立分散型污水处理设施。3•改善空气质量。群众提岀中山空气质量明显变差，雾霾天气越来越多，建议环保部门落实好空气治理工作，做好黄标车淘汰工作。郭卫华局长认为群众反映强烈的切身利益问题和联系联众“最后一公里”的问题都与其个人问题有关，将加以重视，认真整改。三、产牛问题的原因分析(-)理想信念不够坚定。首先，面对改革开放带来的各种

3、诱惑，少数缺乏引导和政治鉴别力低的党员领导干部出现选择困惑，政绩观、权力观、世界观容易发生扭曲。在市场经济负面影响下，一些党员领导干部的价值观念向拜金主义和利己主义倾斜。其次，社会转型时期，干群关系恶化，党内腐败现象滋长，党员领导干部处于改革的风口浪尖，尤其作为窗口、执法部门，群众聚焦度高，相当一部分党员干部感到迷惑和忧虑，对党员领导干部的世界观、人生观、价值观产牛了消极的影响。再次，由于业务干部出身，班子成员对理论学习重视不够，忽略了对政治纪律的学习教育，对坚定理想信念的重要性认识不足，逐渐滋生出官僚主义和享乐思想。(-)宗旨意识淡化。在面对人民群众急剧增长的环境诉求

4、时，我们有些同志为民服务的意识淡化。一是不同程度存在“官本位”思想，对于一些关系群众切身利益的环境信访问题解决办法不多，认为完成上级交办的任务和自己的职责即可，没有站在人民群众的角度去认真思考解决办法，没有把改善坏境质量、维护群众环境权益作为环保工作最高的价值判断标准。二是“环保为民”的思想未扎根，党员干部虽然时常往基层走，但与基层群众面对面接触的机会少，对群众的需求了解不够，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，为群众、为基层想的少、做的少，因此对社会关切的环境问题抓得不准，环保工作成效与人民期盼有一定距离。（三）纪律意识弱化。一是工作与思想建设脫离，忽视了不

5、断提出执行党的政治纪律的自觉性，认为只要完成工作职责即可，对坚持党的政治路线和思想路线的把握不够准确。二是虽然能严格遵守民主集中制，但却忽视了基层意见，缺少经常听取下级党组织和党员的意见的机会，未能很好的执行党的组织纪律。三是没有吃透党的财经纪律的主要内容，认为不吃拿卡要、不贪不占则可，忽视了对单位财务管理制度的建设。四是忙于应对日常工作事务，忽视了对“三严三实”精神本质的学习，没能时刻加强党性修改，未真止形成“敬畏权力”的思想防线，在创业、干事方面欠缺韧劲，没有真正做到善始善终，善作善成。（四）享乐思想滋生。一是少数党员干部对当前社会上的腐朽生活方式、攀比心理、及吋享

6、乐等不良风气的本质及危害认识不足,抵制诱惑的自觉性不够强,致使出现了几起干部腐化问题。二是受“讲人情、重而子”的传统观念影响，总想热情接待好、陪同好、以利于工作开展。三是不拘“小节”思想作祟。认为下基层接收一些土特产，不是收受红包巨款，是正常的人情往来，无伤大雅，不好推撼，未能认识到止是这些“小节”，使党风、政风严重受损，使党员领导干部与人民群众的关系渐行渐远。四是思想固化，动力不足。相当一部分同志因为自己长期任职于环保部门，经验主义、疲惫心理互相作用，使得工作上满足于既得成绩，求稳求安，缺乏闯劲，贪图享乐。（五）体制机制未完善。一是缺乏执行明细作指导。对于落实中央“八

7、项规定”和我省实施办法，未制定具体的、细化的执行标准，停留于传达贯彻的层面,导致会出现超标准接待的情况。二是未出台节约型机关的具体措施。对于办公用品的使用未进行统筹安排，约束力度不够，致使办公用品浪费严重的情况常在。三是监督检查机制未建立。虽建立了一系列的工作制度，但尚未形成一项系统的监督检查机制，对相应工作的执行情况缺乏有效的监督，如虽岀台了廉政风险防控规范，但执行情况未进行监督检查。四、今后的改进措施（一）深化教育引导，增强党性修养。我们要从提高政治素质和思想境界入手，坚持不懈地加强党员领导干部的党性教育，在增强学习教育针对性和实效性