浅谈新时期政工干部素质提升的有效途径

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1、浅谈新时期政工干部素质提升的有效途径【摘要】思想政治工作是一门科学，是做好一切工作的保证，邓小平同志曾提出：“思想战线上的战士都应当是人类灵魂工程师。”人类灵魂丁程师是一种很高的评价，也是一项很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。淮北矿工总医院集团既要完成医疗服务工作，提高医院经济效益,进行物质文明建设，又要培养“四有”职工队伍搞好精神文明建设，为完成这两项基本任务，就要必须不断提升政工干部工作水平，增强医疗企业的活力，确保医疗集团健康和谐发展。【关键词】医疗企业政干部索质提升途径探讨政工干部是党的方针政策的宣传者，是先进思想的宣传者、

2、倡导者和组织实践者。随着医疗卫生事业的不断发展，医院的思想政治工作也提出了新的耍求。如果没有过硕的思想政治素质和业务素质，就不可能适应飞速发展的大好形势，更不可能在医院工作中发挥应有的作用。因此，在新的形势下，医院政工干部必须认真学习，加强基本素质的提升。一、加强企业政工干部队伍建设的重要意义我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调“思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师”。要保证思想政治效果,首先要提高思想政治工作队伍的素质。医疗企业政工干部如果口身形象不佳，必然会影响到思想政治工作教育的说服力和感召力。作为一个医疗

3、企业集团，如何做好和谐发展条件下的企业思想政治工作是亟待解决的一个问题。建设一支适应构建和谐企业的高索质政工队伍对于实现企业大发展，实现企业的产量H标等各项日标显得尤为必要和紧迫。只有抓好了建设高素质政工队伍的工作，才能保证思想政治工作的落实，才能进-步保证党的各项任务的完成。耍解决好上述问题就需耍企业的能够既懂政工业务又懂技术；既有较深厚的政治理论水平又熟悉企业文化；既有快速反应能力，能迅速针对不和谐的问题有的放矢地开展工作又能不展困难，勇于探索，有所作为。如果我们医疗企业的政工干部不能适应这种新的形势下的任务的变化和要求，就无法完成企

4、业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务，进而也会影响医疗集因企业的长久可持续发展。二、医疗企业政工干部队伍建设存在的问题(一)对于思想政治工作缺乏正确的认识与重视长期以来，我们许多医疗企业内部的领导，不能充分了解、认识到思想政治工作的作用与重要性，以至于企业政工队伍的建设缺乏重视与支持，企业规划、管理工作的重心仍集中在医疗服务、经济效益、运营项目上。虽然一些企业的领导已开始意识到，思想政治工作是企业参与市场竞争的一项软性指标，但却错误的认为政工业务只是单一的宣传口号，没能充分发挥思想政治工作的应有作用，以至于各项政工活动流于形式。

5、(-)政工干部队伍的组成结构不科学在新形势下，医疗企业的政工干部队伍的组成，应具备科学的年龄结构、完善的专业配备、均衡的能力水平。然而，目前我们多数企业的内部政工队伍，均不同程度的存在成员年龄差距大、知识结构单一，业务水平参差不齐等问题，这些都难以适应现代市场经济环境与社会环境的需耍。(三)政工干部的教育、培训工作不到位在长时间的政工工作中，虽然一些政工干部积累了足够的实践经验，但同时也形成了-种固化思维模式，接受、学习、掌握一些新鲜事物及理念思想的速度较为缓慢，以至于在实际的工作中对于高学历、高职位的企业职员存有一定的畏惧心理，而对于职

6、工全员的宣传、教育、培训等业务活动，往往也是单方面的讲授，难以发挥思想政治工作的应有作用。三、提升政工干部素质的有效途径在当前全国广泛开展“党的群众路线教育，学习贯彻党的十八大”主题教育实践活动时期，企业政工干部如何坚持用党的纯洁性标准耍求自己，坚持群众路线，时刻保持坚定的政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法，不但在工作中树立良好的形象，述能够在相互尊重的基础上形成一种感召力，以理服人，以行为引导人，以人格力量感染人，做好新时期企业各项工作，是摆在每一名企业政工干部面前的一项重要课题。(―)加强学习提高政治素质这是医院政工干部必须具备

7、的关键要素，没有这一点，作为思想政治工作者就失去了立身、立言、力行的根本。政工干部要在学习上做创先争优的表率。海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。当前，淮北矿业建设发展步入快车道，但同时许多新问题、新矛盾也日益凸显，I口的人事管理制度和观念已不能满足企业实际发展需耍。解决这些问题，破解这些难题，重要的途径就是学习，而且必须广泛学习、持续学习。不学就要落后，学得慢也要落后。组工干部必须与时俱进，保持孜孜以求的学习精神，多一些笔墨书香，少一些交际应酬，多一些凝神静气，少一些喧嚣浮躁，真止把学习作为一种生活方式,把学习作为一种精神追求

8、。组织工作所关注的干部、人才和党建工作，涉及企业安全生产、经营管理的方方面面，要胜任岗位，在工作屮冇所作为，就必须掌握了解企业内部各项方针政策、制度规定和工作程序，必须精通组干业务知识及与组织