浅谈社会保险基金管理

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1、浅谈社会保险基金管理［摘要］社会保险关系民生，是社会各界都关注并热议的问题。我国对社会保险已经投入人量人力物力，不断进行改革和完善。但不可否认的,目前我国的社会保险基金的管理，虽然取得了一定的成绩，但是还依然存在一些问题，需要解决。而口我们相信这些问题，经过摸索与努力是完全可以解决的，是发展中产生的问题。本文从社会保险基金的相关概念入手,对社会保险基金进行了简单的介绍，然后对社会保险目前存在的问题进行了分析研究，根据问题，给出了解决这些问题的建议。［关键词］社会保险；内控制度；企业；基金管理［中图分

2、类号1F832［文献标识码］A［文章编号11005-6432(2013)45-0161-021社会保险基金简介1.1社会保险基金的定义社会保险人们都不会感到陌生，但问到社会保险的作用，可能人们只会想到，退休后的工资领取。这是片面的认识。通常来说社会保险的H的是提供经济收入和来源，但是它提供的对象是特能的人群，主要是因某些原因造成的没有劳动能力、失去了曾经拥有的劳动岗位这样的人群。退休当然符合上面的要求。是因为年龄失去了岗位，劳动能力也有所减退。所以退休后可以去领取社会保险金。社会保险就其性质來说是一

3、种社会制度，通常要遵守国家的宏观政策和以经济规律为参考。社会保险的主办需要由政府进行，保证社会群体中的某部分缴纳保险费用，作为社会保险基金的组成。这样来说带有某种强制作用和保证作用。强制作用是为了保障人们的利益而进行的强制。在形成社会保险基金后，对于符合条件，需要社会保险基金给予补偿的，社会保险基金会进行补偿和提供相应的收入。这样的行为，属于社会资源的二次分配。具有调节收入差距和保障社会稳定的辅助作用。1.2社会保险基金具备的特点和优势首先，社会保险起到了保障人民基本生活的作用，对于符合社会保险基金

4、提供收入的人群，都可以定期得到经济收入，维持正常生活，保障了人们的生存权利，促进了社会和谐。其次山政府机关进行管理，可靠性强,有法律的保障，我国已经就社会保险立法，有相关法规法条保证社会保险基金的实施。再次我国的社会保险基金，也遵循经济规律，允许基金进行投资，与社会共同承担风险。具有灵活性。最后，目的是为人民群众服务,不是为政府获得利润。出发点明确。社会人众收益。与税收类似的起到社会资源二次分配的作用。2社会保险基金存在的问题和不足2.1从职工和个人角度，缴纳社会保险基金意识淡薄自由职业者也需要缴纳

5、社会保险，这不光是为了社会保险基金能正常运行，也是为自己获取生活保障，在逐步的劳动能力减退后，可以得到经济的补偿。A山职业者不愿意主动缴纳社会保险是因为这类职业者收入不稳定，有些自由职业者生活条件较差，缴纳社会保险会给他们带來一定的经济压力。有些自由职业者是社会保险意识淡薄，不想去缴纳社会保险。这些人群中因分类甄别，对于缴纳社会保险存在经济困难的应该给予多种形式的保险制度，H前我国已经有了一些其他保险形式的补充。对于社会保险意识淡薄的，应该加大宣传力度。利用多种宣传资源，广播、电视、广告、其至居民委

6、员会的走访，让人们对社会保险更加了解，使社会保险更加贴近人们的生活。人们了解了社会保险是为自己服务，为自己提供保障，就会主动缴纳社会保险。从职工角度，职工忙于工作也因此常常忽略或者淡忘了自身权利的监督。企业是否按时为职工缴纳了社会保险，是否符合社会要求和职工自身的要求。很多职工都茫然不知。这也造成了社会保险基金不能按时到位，造成基金缴纳资源匮乏等问题的发生。1.2从企业角度，为了利益不择手段，造成社会保险基金资源匮乏企业生存就要获取利润，这点无可厚非。但是为利益所驱动，不择手段，以牺牲职工的利益，剥

7、夺职工应有的权利为手段获取非法的利益，是不道德的，也是法律所不允许的。我国立法已经规定，企业要为职工承担部分社会保险的费用，缴纳范围是经过探讨的，符合实际情况。但是一些企业在职工不知情的情况下，不给职工缴纳社会保险，只为了节省资金，获取利润。甚至有些企业，钻法律的空子，不断更换员工，以试用期、临时工等借口偷逃社会保险费。这种行为，应该加大打击力度。加强监管，一旦发现，给予重罚。2.3社会保险基金管理制度存在不足我国社会保险基金管理制度的建立时间相对国际来说较短，还有一些不足之处。首先管理不统一，缺乏

8、统筹管理：这在我国是的确存在的，因为地区发展不平衡，部分地区条件差，统筹管理差，社会的保险（我国常见为五险一金），由社保部门、劳动就业部门、医保等部门分别进行鼓励。在这些保险的办理过程中，有许多过程是相同的或者类似的，分开办理就造成了手续的重复、办理时间冗长等现象。使得人力资源大大的浪费。而且在具体的管理上也难于有效地进行统一管理。对于数据的统计，信息的管理都造成了难题。其次，地方性管理，即便是以省为单位，但在管理上也存在问题，银行的存储不统一造成调度节奏慢、投资不统