浅谈如何提高小学生英语语感

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1、浅谈如何提高学生英语语感英语语感是人们对英语语言的感觉，众所周知，英语的语感对英语教学和英语的运用起着重要作用。由于我国缺乏良好的学习英语的语言环境，再加上传统的呆板识字和套用语法规则的教学形式，这给我们英语教学带来了很大困难，要学好英语，就应该具备良好的语感。怎么使学生习得良好的英语语感呢？一、强化教师课堂语言，组织多样教学活动在没有良好的英语学习环境下，教师在课堂所扮角色是十分重更的。学生的语言模仿能力极强，在上课时我尽可能用英语教学，运用直观实物，形象的手势,减少母语的刺激干扰和无关诱因，使学生增加感受英语的机会，增加英语输入量,尽可能让学生接触多一点的英语语感。培养学生的语

2、感能力单靠教师示范，学生听是远远不够的，必须创造更多的机会让学生多讲多练。我一般刚上课都是singasong,借用音乐魅力，体验语感；或者是同桌活动练习口语，上台表演，或者是小纽•合作playgame等等，尽可能在教学屮运用多种多样的教学活动让学生投入到学习英语的氛围屮，多讲多练。课下，和学生进行Dailytalk,采用多种形式，日的是为了让学生勇于开口说英语。这种和学生一起轻松和谐的交谈，谈心,既缩短了师生的距离，乂使学生的语感能力得到了培养。二，开展语音语调训练，拓展英语思维英语是实践性很强的语言，学生除了听老师讲英语，更要听原汁原味的地道英语，如每天坚持听半小时录音磁带，可以

3、是课文、歌谣、谜语、学生感兴趣的话题等，让学生在听的过程中体验外语语咅、语调的优美，语句的自然，字次组合的规律，除此之外，我常给学生读英语小故事，利用多媒体的声音效果及母语与英语相结合来展示故事人物的性格。学生通过语言声咅（包拾重音、语调、连读等）的识别、分辨，把握音、调、意并行，增强学生语感的训练。三，学习贵在积累，督促学生平时积累要学好一门外语，光靠课堂时间是远远不够的。课堂时间毕竟有限，这就要求学生充分利用课后时间。多参加各种课外活动，开动脑筋。同时，平时多积累一些单词，句子，强化记忆，巩同语感。总之，英语语感的培养不能一蹴而就，英语知识、生活经验、思维成果的积累，是一个长期

4、的过程，作为英语老师，抓住日常教学的每一个细微Z处关注学生语感的培养，由浅入深，由易到难，为学生未来的英语路上打好基础。公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重耍电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太

5、长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神回貌。8、员工要注垂个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间衣（10月——3月）上班时间早g：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员

6、工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重耍组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外岀，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工亨有国家法定节假H正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在H常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出川请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2）、加班费领取加班费领取时间为每刀24H（工资发放H）。三、卫生规范1、

7、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地血、桌血及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用