浅谈如何加强林业廉政文化建设

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1、调研报告浅谈如何加强林业廉政文化建设廉政文化建设就是要通过宣传教育给党员干部和职工群众以普遍的潜移默化的熏陶，形成拒腐防变、抵御歪风邪气的道德防线。加强廉政文化建设，是党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争上的一个重要创新。党中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，明确提出要“按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动”。当前，在深入学习实践科学发展观和建设社会主义和谐新林区的历史进程中，加强廉政文化建设

2、意义深远。建设好具有林业特色的廉政文化需要抓实宣传教育载体，找准建设切入点；围绕林业生产经营中心，把握建设结合点，并在此基础上形成长效工作机制，常抓不懈，在润物细无声中给予教育熏陶，才能真正形成依法行政、诚实守信、廉洁自律的林业企业廉政文化。加强林业企业廉政文化建设应从以下几个方面入手：一、深刻领会林业企业建设廉政文化的重要意义文化是一种精神，是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范、惯例，对人的行为具有内在驱动力。当今社会，廉政文化在廉政建设的基础性和导向性作用越来越显示出来，廉政文化建设越来越受到重视。所谓廉政文化，是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生

3、活方式、社会评价。它着眼于提高全民族的道德素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。在林业企业中建设廉政文化，倡导廉政文化，是适应新形势发展要求，实践“三个代表”重要思想，坚持社会主义先进文化的前进方向，推进反腐倡廉工作深入开展的必然要求；有利于林业职工全面、科学、准确地支持和参与反腐倡廉工作，形成良好的舆论氛围；有利于加强林业党组织建设，发挥林业党员干部的先锋模范作用，以良好的党风带动林业风气的不断好转，进一步推进林业精神文明建设，为林业各项事业的发展提供强大

4、的精神动力。因而，开展廉政文化建设，显得尤为重要。二、林业廉政文化建设的实践与探索几年来，某某林业局不断实践和探索林业廉政文化建设，从几年的实践来看，我们主要从以下三个方面来着力完善林业廉政文化建设：（一）在精神形态文化上，加强教育引导，不断增强廉政文化的导向力开展廉政文化建设最主要的是要用马克思主义的科学理论教育党员干部，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好地位观、权力观和利益观问题，形成共同的理想和精神支柱，坚定社会主义的理想信念，筑牢抵御腐朽文化侵蚀的思想道德防线。1、教育倡廉，增强廉政文化的渗透力抓廉政文化，首先要抓教育，从思想上推广廉政文化，着

5、眼于防范，建立健全预防机制。我们注重廉政理论教育，增强了党员干部廉政的思想动力。通过党风廉政宣传教育月、教育年，党委中心组，“三会一课”等形式，加强"三项教育”，即加强思想观念教育，用良好的思想作风带动工作作风和领导作风；加强党纪法规教育，通过举办干部培训班、支部书记培训班，或发放会议资料、政策理论、廉政制度等学习资料和举办知识竞赛活动，开展专题党纪政纪和法律法规教育；加强廉洁自律教育，要求党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”、廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力。2、典型导廉，增强廉政文化的震撼力发挥正面典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设的一项重要措施。我们组织

6、党员干部认真学习了孔繁森、周国知，优秀纪检监察干部王瑛等典型先进事迹。在林业局广播电视和其他宣传媒体中宣传了一些廉洁勤政的党员干部，发挥典型的启发、激励和感染的作用，以倡导和形成良好的风气。3、警示促廉，增强廉政文化的预警力及时提醒、提示、告诫，什么可为，什么不可为，既是廉政文化内化为预警作用的直接体现，也是关心、保护全局党员领导干部的一项重要举措。我们一是抓了观片警示。针对近几年查处的反面典型案例，集中组织观看《痛悔》、《忏悔录》、《慕绥新、马向东案件警示录》等反面典型专题片，警示各级党员领导干部无论在什么时间、地点都必须坚守气节，清正廉政。二是抓了谈廉警示。开展了“工作

7、谈话、任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话”活动，对各类人员提出廉政要求。三是抓了述廉警示。通过民主生活会和四廉考核，组织党员领导干部述廉，制定整改措施及时预警。四是抓了评廉警示。在四廉考核和职代会上组织职工代表评议领导干部的廉政情况，通过民主监督进行预警。五是抓了查廉警示。通过行风执法检查、效能监察、林业内部审计和重点部位、重点工程、重点资金的检查监督，发现问题及时纠偏。全方位、多渠道地对党员领导干部进行预警和监督。（二）在制度行为文化上，建立健全制度，不断增强廉政文化的约束力廉政制度是廉政文化规范化的表现形式，也是廉政