浅谈河南油田劳动家属群体的矛盾与化解

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1、浅谈河南油田劳动家属群体的矛盾与化解摘要：企业稳泄是社会大局稳定的重要组成部分。随着油田企业改革的不断深化与发展、职工收入不断提高，油田各个群体之间利益开始进行攀比，各群体的利益诉求又不断发生变化，给企业稳定丁作带来新的挑战，在这些群体中劳动家属群体的“燃点最低”，常与其他群体攀比，如何化解劳动家属的孑盾，是保持油田企业稳定发展的一个重要课题。关键词：劳动家属；群体；孑盾；化解企业稳定是社会大局稳定的重要组成部分，油川企业既肩负着重要的经济责任又肩负着政治责任和社会责任，企业只有营造和谐稳定的环境，化解各类孑盾，才能凝聚力量抓好生产。随着油田企业改革的不

2、断深化与发展、职工收入不断提高，经济社会加速转型，油田企业各个群体之间利益开始进行攀比，利益诉求乂不断发生变化，给企业稳定工作带来新的挑战，在这些群体中劳动家属群体的“燃点最低”，常与其他群体攀比，如何化解劳动家属群体的矛盾，是保持企业稳定发展的一个重要课题。□匕旦劳动家属是指参加劳动后离岗的职工家属。劳动家属群体的形成：河南油田1989至1992年之间为照顾两地分居，按一定条件将户口迁入油田的职工家属，这部分家属绝大多数原是农民，来企业后，为解决生计，各基层单位临时安排就业，后企业规范用工管理，又离岗的人员。油田非在职群体中劳动家属占相当大的比例。劳动

3、家属群体稳定，油田企业就相对稳定。近两年劳动家属信访案增多，一些劳动家属的诉求得到解决后，又会出现新的诉求。在处理这些孑盾的过程中，很多时候会出现“矛盾引发矛盾”的现象。I口的矛盾解决了，新的矛盾又出现了。一旦因某一问题引发了一些人的上访，就会翻腾旧账，纠缠历史问题，可能再引发出意想不到的矛盾，对新的矛盾处理起来就会非常棘手。所以积极化解劳动家屈群体的矛盾是油出信访秩序好转的关键。一、劳动家属的主要孑盾与诉求一是劳动家属一直要求重新计算劳动年限；二是劳动家属群体要求提高生活补助标准，享受退休集体工的待遇；三是比照企业职工建立城镇职工医疗保险；四是劳动家属

4、诉求安排子女就业；五是诉求住房分配问题；六是孙子女入学问题。二、劳动家属诉求的分析与化解工作一、劳动家属一直要求重新计算劳动年限，有人认为原來劳动时没冇被确认，或中间有间断，当时确认劳动时间时，这部分没有计算上；劳动家属工龄年限的认定，当时转来油m时，有的人只是户口转来了，人仍在老家农村，这段时间没有计算工龄；另一种情况是户口虽然来了，但当时没有上班，也没有计算工龄；再是本人上班晚，要求把工龄改长，报虚假工龄。还有一些个别人的其他情况，皆不在认定工龄之屮。当时确认工龄时，以工资表为依据，木人签字认可的。这些劳动家属诉求按自己的意愿计算工龄，是不符合实际与

5、规定的。二、劳动家屈群体要求提高生活补助标准，享受退休集体工的待遇；有个别劳动家属认为，当年家属工转集体工时，有暗箱操作的成分。她们该转的没有转上，不该转的转成集体工了，有的家属刚从农村来，一天班没有上过，就转了集体工。现在要求纠正当年转集体工时不透明不公开的错误。不纠正也可以，必须提高生活补助标准，享受退休集体工的待遇。集体工属企业员工，工资标准，中石化有规定，一切按规定执行。劳动家属只是企业对其进行困难帮扶。两者身份不同，所以在工资待遇上不相同。对于提高帮扶标准问题：由于中石化集团公司下属的各个油田均存在劳动家属问题。历次调整帮扶水平，均是在集团公司

6、统一安排部署下进行的，集团公司对单位范围、人员范围及调整标准均冇明确规定，本油田作为执行单位，必须严格服从上级的相关规定。河南油田调整标准均在集团公司的帮扶标准范围内。三、比照企业职工建立城镇职工医疗保险；河南油田的全民工与集体工建立的是省直医疗保险，劳动家属建立的是南阳地区的医疗保险。由于社保政策的制定是政府职能，企业无权也不能自行决定；河南油田的劳动家属已经纳入南阳市城镇居民医疗保险，关于比照养老保险建立方式参加省直医疗保险问题，国家和河南省尚无政策；对于劳动家属提出的纳入省直职工医疗保险问题，油出会积极地向河南省社保部门反映。四、劳动家属诉求安排子

7、女。这部分人大多数家庭困难，子女多，孩子文化程度低，大学考不上，油田招派遣工也考不上，又不想外出就业，于是就在油田当啃老族。河南油田为解决子女就业问题，从2005年起，连着几年招派遣工，大多数职工亲生子女都得到了安置，只有少数因文化底子太差，或年龄大，或当时安排后嫌工资低，辞退了工作，现闲置在家。就业是一个社会问题，需要个人、家庭、社会等多方面共同努力解决。目前国家的就业政策是“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”,鼓励多渠道就业。五、诉求住房分配问题。油田分房按一定条件进行分配。劳动家属认为：老公和自己都没有职称，没有职务，加分项少。刚分配的人

8、学生能分配到住房，他们分不到，认为住房分配政策不公。油FT1分配住房是切块进行分