浅谈工商廉政文化的内涵和方法、途径

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1、浅谈工商廉政文化的内涵和方法.途径浅谈工商廉政文化的内涵和方法、途径加强廉政文化建设,是以胡锦涛为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中，审吋度势做出的重大决策。构建具有部门特色的工商廉政文化，不仅是弘扬先进文化、贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》的需要，更是提升工商行政管理能力，实现工商行政管理事业可持续发展的现实选择。工商部门担负着维护市场经济秩序、促进经济发展的重要使命，一言一行、一举一动直接关系到党和政府的形象，关系党风廉政建设。因此，大力加强工商廉政文化建设，对深入推进工商部门反腐倡廉工作具有重要而积极的意义。一、工商廉

2、政文化的内涵所谓工商廉政文化，是指工商机关及其干部职工在一定的政治、经济、文化环境中形成的以廉政为思想内涵、以文化为表现形式,围绕工商市场监管和行政执法实践的…系列廉政规章制度、价值观念、执法理念以及思想道德、生活观念、精神品位、行为规范的总和。工商廉政文化的内涵可分为四类：一是社会性，主要表现为工商部门积极营造良好的廉政氛围，通过健康向上的廉政文化充实工商干部的精神境界，从而在社会上树立良好的工商形象，使优秀的廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大。二是职业性，主要表现为工商干部恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法。三是组织性，主要表现为工商部门

3、作为主管市场监管和行政执法的职能部门，处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。四是政治性，主要表现为掌握权力的各级工商干部，特别是领导干部公正廉洁，淡泊名利，恪守宗旨，廉洁从政，勤政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。从表现形式上看，工商廉政文化既有思想观念方面的，如价值观念、理想信仰、思想道德等，又有制度规范方面的，如廉洁从政的法律法规及各项规章制度等。二、工商廉政文化的特征一是传承性。工商廉政文化是中华民族优秀文化传承与延续的产物，是中国特色先进廉政文化形态的拓展与丰富。二是时代性。工商廉政文化是执政、执法中的廉洁心理廉洁行为的反映

4、。因此，它具有鲜明的时代性，集中反映在执政为民、执法为民的时代特征上。三是先进性。工商廉政文化代表公正的行政行为和科学的执法行为最为先进的观念形态。四是操做性。廉政文化不是抽象的概念文化，而是具体的现实的实践行为。工商廉政文化以工商行政执法、具体的市场监管行为作为载体，其行为实践孕育并显现着廉政文化的要素和实践的内涵。三、加强T商廉政文化建设的方法和途径（一）加强廉政文化建设应抓住三大重点第一，加强廉政意识的培养，使廉洁从政成为一种心理认同和为政理念在廉政意识的培养和廉政社会心理的重新构建上，我们首先要依靠群众来强化廉政建设，努力在全社会形成以廉

5、为荣的浓厚氛围，给腐败行为以抨击和批判，给其造成巨大的社会舆论和社会心理压力。其次，要把广大党员干部特别是领导干部作为廉政文化建设的重点对象和关键群体。再次，要充分发挥社会舆论的监督作用。舆论监督在当今社会发挥着越来越重耍的作用，特别是腐败现象往往见不得人，所以最怕公众和社会舆论。第二，加强廉政法律制度建设，使廉政意识转化为从政者的自觉行动廉政法律制度建设作为廉政文化建设的重要组成部分，依靠法律制度的“他律”作用，强化对公职人员的监督，促使公职人员廉洁自律。实践证明，光靠党的方针政策、党员干部的觉悟来开展反腐败工作，不把廉洁从政转化为法律上的责任

6、和义务，缺乏具体明确的法律规定和衡量标准，就很难形成常效的预防监督机制。因此，加强廉政文化建设，有效预防和治理腐败，必须从立法上加强对权力的监督，规范各项权力的行使，明确公职人员的职责和法律责任，才能从源头上预防和解决腐败问题，保证广大党员干部廉洁从政。第三，加强反腐败斗争，使廉政行为成为推动社会发展的先进生产力要使廉政精神得到弘扬，廉政官员得到社会的尊重和人民的爱戴，就必须旗帜鲜明地反对腐败，让腐败行为得到及时有效的打击。因此，我们要着力解决好以下儿个方面的问题：一是要加强纪检监察体制的改革，强化廉政监督的权威性。一些国家和地区的经验表明，独立

7、、有权威、体系完备、强有力的国家廉政机构，是国家廉政制度和法律贯彻落实的重要保证。目前许多国家都成立了相对独立的廉政机构，对公职人员的腐败行为进行防范和打击。为了强化廉政法制的权威性，各国对廉政工作机构赋予了很大的权力，并从机构设置、人员配备、领导体制等方面加以严格的规定。目前我国纪检机关已经实行同级党委和上级纪委双重领导，并对派驻机构实行统一管理、垂直领导。纪委书记的规格也由实行纪委书记不进同级党委班了，到任同级党委常委，再到由同级党委副书记担任。但是面对腐败的严峻形势，继续深化这方面的改革势在必行。二是加强廉政法律制度建设，从源头上预防和治理

8、腐败。要尽快从法律上明确国家公务人员的廉政责任和义务，加快腐败犯罪预防立法，切实规范各项权力的行使，进一步明确党员领导干部的任务和权限，