转行风活动总结

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1、滝池县人民医院“转行风、树正气、强素质、塑形象”活动工作总结“转行风、树正气、强素质、塑形象”活动开始以来，我院在T生局党委的直接领导和局活动领导小组的帮助指导下，结合实际，紧紧围绕强化管理、提高服务的总体要求，认真按照局党委的部署和要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了各阶段的活动内容，现将学习活动总结如下：—、活动开展情况（一）深入宣传发动，提高干部职工对活动重要性的认识转行风活动以来，我院坚持把该项活动作为一项重要任务来抓，严格按照卫生局党委的安排部署，认真做好学习阶段的各项工作，确保了活动扎实深入开展。

2、5月6日，全县卫生系统"转行风、树正气、强素质、塑形象"活动动员大会后,县人民医院把此项活动摆上重要议事日程，立即召开院长办公会议，研究部署活动开展的具体方法和步骤，并成立了院长为组长的活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的开展及监督检查。5月17日下午，鲁院长再次组织召开县医院中层以上领导干部会议，对这次活动进行再宣传、再动员、再部署，要求全院广大干部职工要端正思想，要对此次活动引起高度重视，严禁讲形式，走过场，尽快把活动引向深入,确保收到实效。各分管领导深入科室参加科室召开的动员会,并结合科室实际，提出具

3、体的活动要求。全院围绕活动的核心内容，求真务实，真抓实干。一是广泛征求意见。通过意见箱、投诉台和发放征求意见表等形式，公开向社会征求意见，先后收集各类意见建议123条，归纳为16个方面，全体干部、职工对照意见和建议，逐条剖析，制定整改措施。二是从提高服务质量入手，该院于5月20日抽调医生、护士各30名，参加了县卫生系统组织的礼仪讲座学习，在此基础上,院护理部于21日又抽调30名护理人员进行为期3天的礼仪培训；三是全院上下认真落实省卫生厅下发的便民惠民40条,规范用语、文明用语得到普及；四是恢复挂牌上岗，强化岗位

4、职责；五是开展室内外和环境卫生大扫除，院容院貌焕然一新；六是为强化宣传力度，制作大型宣传横幅5条，宣传版面15块；六是强化作风纪律。院领导带领活动办公室同志深入科室监督、检查，发现问题及时解决，杜绝了迟到、早退和脱岗现象。在活动的感召下，全院干部职工精神倍增，做好事，办实事，蔚然成风，涌现出了一批可歌可泣的模范人物和先进事迹，掀起了"转行风，树正气，强素质，塑形象"活动新高潮。活动开展以来，我院共为患者办好事实事20多件，收到锦旗41面、感谢信58封。患者刘俊荣因腹痛昏厥被送往该院妇产科救治，当班医务人员经过诊

5、断，果断实施手术，使其转危为安。其亲属给我院妇产科的感谢信上写道："万语千言道不尽感激之情，千恩万谢难抵救命之恩"。广大患者普遍反映：滝池县人民医院的医护人员服务态度转变了，服务质量提高了，到县医院看病更放心了。（-）广泛征求意见，深入自我剖析1、搞好口查剖析。我们对搞好自查剖析工作高度重视，院活动领导小组办公室认真组织实施每项措施，一是广泛征求意见。通过意见箱、投诉台和发放征求意见表等形式，公开向社会征求意见，先后收集各类意见建议123条，归纳为16个方面，全体干部、职工对照意见和建议，逐条剖析，制定整改措施

6、。为整改打下良好基础。二是在活动的每个关键环节，都及时组织干部职工深入学习领会政策，严格规范运作程序，在措施落实上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招，确保各项工作扎实有效。截止第二阶段结束，共收到感谢信（含口头表扬）37封，锦旗24面，拒收礼金1700余元。2、深入剖析，查找问题。为切实查找出制约我院发展的根本症结，院领导班子成员和各职能科室负责人都身先士卒,率先垂范，自觉做到带头自我剖析，带头开展批评，以实际行动为广大党员做好表率，使广大干部职工能够消除顾虑、敞开思想，人人写剖

7、析材料，逐条进行自我剖析，开展查摆，查找存在问题的思想根源，明确整改方向，制订整改措施。通过剖析，大家一致认为，我院目前存在着以下几个方面的问题：一是一些同志全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，只看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。二是个别同志创新意识不足，有自我满足情绪。放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标

8、准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。三是一些同志无私奉献做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以克服。3、边查边改，切实解决存在的突出问题。我们把边查边改贯彻自查剖析阶段的始终，结合在大讨论活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任，确实解决了一些影响和制约我院医疗事业