浅谈企业文化在企业发展中的运行及作用

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1、河南农业大学继续教育学院本科生毕业论文题甘浅谈企业文化在企业发展中的运行及作用专业☆☆层次☆☆学号☆☆学生姓名☆☆☆指导教师☆☆☆（职称）撰写日期：年月日浅谈企业文化在企业发展中的运行及作用摘要作为有效的精神领导，企业文化在企业发展中占据了战略制高的地位。企业文化能激发员工的使命感、归属感、责任感、荣誉感、成就感等，员工对企业的认同感以及价值感与企业文化息息相关。有资料显示，美国企业的平均寿命是40年，这些企业的生存轨迹中，无不共有一闪光点——良好的企业文化。而中国企业仅有5到10年。国民总体缺乏必要的精神信仰已是不争的事实，如何营造良好的企业文化氛围，使之成为促进企业管理行之有效的

2、手段？文章通过分析目前我国企业文化在企业经营战略中所发挥的作用，结合我国目前企业文化发展现状，浅析企业文化在企业发展中的运行和作用。企业文化,员工,企业发展,企业管理目录摘要1关键词1一引言3（一）前言3（二）企业文化在企业发展中的运行3（三）企业文化在企业发展中的作用4二论文主体5（一）企业文化的个人影响5（二）英雄人物在企业文化中5（三）企业文化影响品牌价值与品牌气质5（四）企业文化的独特性6（五）团队精神是企业文化的核心7三结论8参考文献：9致谢10引言(―)前言什么是企业文化？文化是人类在社会历史实践过程屮所创造的物质财富与精神财富的总和，企业文化是企业在长时间的经营活动屮，

3、具员工所凝结一致的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。⑴企业文化是一种商业化的组织文化，不同于一般的组织文化，企业文化必须融入所有员工心灵，凝聚员工为解决生存发展问题的精神意志，使其作用于具体的生产活动中，达到以形促人的效果。企业文化不是短时形成的，它不同于一般的物质生产资料，企业文化是企业在长时间的努力与积淀中慢慢形成的，同时又反作用于企业本身，促进企业的持续发展。所以我们冇必要强调企业文化在企业发展屮占有重要的精神领袖地位。(-)企业文化在企业发展中的运行在金业一住短暂的寿命小，企业文化作为意识形态反映于品

4、牌、目标、企业环境、企业形象以及企业组织行为等等。良好的企业文化是企业管理的有效于•段。在早期的企业发展中，企业文化作为长时间的精神凝聚尚耒显现佼为明显的雏形，但其精髓一定深深渗透于早期员工的奋斗与打磨之中，成为H后企业发展为之润色的主题。在这个时期，企业文化并不染上太多功利主义的色彩，企业需要持续发展，而功利主义并不拥有支撑整个企业发展的后续动力。反Z,这个时期的企业文化一定深深浸淫着某种或奋斗不息、或创新无限、或天时地利等的较为符合大众的企业发展轨迹。在企业发展的攻坚时期，也是企业发展蒸蒸H上的时期。企业文化已经发展成熟到一定程度，具备了在精神上引领员工的作用，而此时单纯的锁件条

5、件、市场导向却无法成为员工长时攻坚的推力，企业文化的助推力显得尤为重要。华为的“床垫文化”恰巧是这个吋期形成的，它鼓励华为员工勤勉工作，不在乎外部条件冇多恶劣，也为华为后期拿下巨大市场份额作出不可佔量的贡献。企业发展后期，或许此时最初的企业文化推动作用已渐渐衰微，涌入企业更多的是对企业发展具备不利因素的外来主义。但企业文化，企业精神所构筑的品牌价值仍作为企业发展的中流砥柱，利用得好，完全可凭借其精髓重新为企业注入新鲜活力。⑵利用不好，也口J作为后辈借鉴企业发展功过的标本，继续在其他企业乃至社会影响中发挥余热。究其本质，企业文化只是企业管理的一种手段，但其对企业的影响是巨大的，乃至其形

6、成的个人影响，社会影响也是巨大的。（三）企业文化在企业发展中的作用企业文化作为企业内渗透力，无形地彫响着企业的方方而而。企业公关方式、符号、仪式、价值观等无不深受企业文化影响。企业外在形彖气质对企业在市场竞争中冇重要的加分作川，具备了良好的企业形象气质，企业公关更易于在市场上迅速找准白己的潜在客户流，设计营销方案，营销路线，更准确地把握好后续的产品定位工作。⑶此外，市场后续推力一定对对接产品所体现的金业文化有所要求，产甜之所以能显现出应有的活力，除了合适的营销手段，更有企业梢心包装的产站文化，通过产品推送的企业文化，又是一次成功的企业文化营销。不仅如此，优秀的企业文化能为金业员工营造

7、良好的工作氛围，引领员工努力工作，企业总体呈现积极向上的工作状态。也避免了员工内部勾心斗角、尔虞我诈的现象。员工在一个相对宽松、和谐的环境中努力工作，既最人地满足了员工在工作中所获得的个人成就感，也为金业的发展添砖加瓦。总而言Z,企业文化一定对企业发展有深刻影响。二论文主体（一）企业文化的个人影响广义的企业文化，是企业为解决生存和发展而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。狭义的企业文化，乂特指企业在长期牛产和经营活动屮确立的，