面试指导：打动面试考官6个技巧与面试故事：用自信敲开面试的大门汇编

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1、面试指导：打动面试考官6个技巧与面试故事：用自信敲开面试的大门汇编面试指导：打动面试考官6个技巧经济危机后，裁员浪潮是"—波未平，一波又起"o而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢？在最新一期的英国《心理月刊》中，职业规划师瑞贝卡·；芬瑟姆传授了6招最能打动考官的面试技巧。1•反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取

2、对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称囉考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。2•恰当着装。穿职业装就万无一失吗？no。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。3•准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深囉吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是-一计划性很差。4•准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍

3、？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？5•运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？6•利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你

4、的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。面试故事：用自信敲开面试的大门那年我刚到深圳，就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌，惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清，与会场的气氛形成了鲜明的对比。我好奇地走了过去，一看沃尔玛公司招聘启事上的内容，当即吓了一跳，招聘20名业务代表，却指明要名校的毕业生，并且还得有3年以上从事零售业的工作经验。条件这么苛刻，难怪没人敢贸然应聘。我暗自揣摩了一番，虽然没一条够得上，可沃尔玛公司业务代表的工作对我却很有吸引力，我把心一横，决定试一试，真要被拒绝，就当是一次锻炼好了。径自走到应聘席前坐下，那

5、位中年主管看了我一眼，面无表情地指了指那招聘启事问：看过了吗？我点点头说：我看过，不过很遗憾，我既不是名校毕业生，也没从事过零售工作，只有大专文凭，还是电大。那位主管看了我好半天，才说：那你还敢来应聘。我微微一笑：我之所以还敢来应聘，是因为我喜欢这份工作，而且相信自己有能力胜任这份工作。停了停，我又说，如果求职者真要具备启事上所有的条件，那他肯定不会应聘业务代表，至少是公司主管了。说完，我把自己的简历递了过去，那位主管竟然没有拒绝，而是微笑着收下了。第二天，我接到通知，被录用了。后来才知道，那些苛刻的条件只不过是公司故意设置的门槛罢了，其实当我和主管谈完那些话之后，我就已经通

6、过了公司的两项测试：勇于挑战条款的信心和勇气，以及分析问题的能力。作为一名业务代表，每天都得与形形色色的商家打交道，如果那天我没勇气去敲沃尔玛公司的门，又岂能有勇气去敲那一个个商家的大门？有时候阻碍我们前行的，既不是缺乏实力，也不是那些所谓的条条款款，而是我们自己的信心。