会计电算化（第2版） 第8章 工资管理

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1、第8章工资管理了解系统的安装过程，熟悉系统的各项主要功能、基础准备以及初始化和各种报表的生成，重点掌握系统的日常使用与操作。7/15/2021目录8.1系统主要功能和使用8.2应用的基础准备8.3系统初始化8.4日常使用与操作28.1系统主要功能和使用系统的主要功能1.建账2.工资系统管理3.部门设置4.人员档案5.工资数据变动6.工资表7.工资分析表8.个人所得税扣缴申报表9.工资分钱清单10.银行代发11.工资分摊12.数据接口管理13.工资汇总14.期末处理38.1系统主要功能和使用（续）系统的使用1.工资管理系统可为不同工资核算类

2、型的企业提供解决方案2.普通工资核算管理的企业3.汇总工资核算管理的企业48.2应用的基础准备数据准备规划设置部门的规范、人员编码的编排方式、人员类别的划分形式，整理好设置的工资项目及核算方法，并准备好人员的档案数据、工资数据等基本信息。目录档案的准备按要求编辑基础信息有关内容建立部门；如进行的工资管理中含有外币，则需进行外币设置。58.3系统初始化新建账套1.参数设置2.扣税设置3.扣零设置4.人员编码工资类别管理1.新建工资类别2.删除工资类别3.打开工资类别4.关闭工资类别68.4日常使用与操作基础设置1.部门选择2.人员类别设置3

3、.人员附加信息设置4.工资项目设置5.公式设置6.银行名称设置7.人员档案78.4日常使用与操作（续）工资变动设置分钱单银行代发工资分摊月末处理1.月末结转2.结转上年数据工资类别汇总88.5小结本章对工资管理系统的使用做了较为全面的介绍，重点介绍了系统初始化以及日常的使用与操作。通过对本章的学习，应了解此系统主要是适用于企业、行政事业单位，可为多工资套账核算的企业，每月多次发放工资。9