财务部负责人岗位责任制

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1、财务部负责人岗位责任制一、贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律,对财务部工作全面负责。二、运用现代管理方法，组织和规范本企业财务会计工作。三、组织制定企业会计核算方法、会计政策，确定企业财务会计管理体系。四、组织实施企业财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作。五、组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施。六、组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案。七、组织企业财会诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告。八、推动实施财务信息化建设，及

2、时掌控财务收支状况。九、组织制定企业财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况。十、组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进企业预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作。十一、组织编制和审核企业财务决算，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。十二、组织制定和实施长短期融资方案，优化企业资本结构,开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。十三、制定企业增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任。十四、制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、

3、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理。十五、及时评估监测所在单位及其所属单位财务收支状况和财务管理水平。十六、组织开展财务绩效评价，组织实施企业财务收支定期稽核检查工作。十七、研究制定本企业财会内部控制制度，促进建立健全企业财会内部控制体系。十八、组织评估、测试财会内部控制制度的有效性。十九、组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任,对本单位经济活动的全过程进行财务监督和控制。二十、组织建立和完善企业财务风险预警与控制机制。二十一、组织审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案。

4、二十二、对企业业务整合、技术改造、新产品开发及改革改制等事项组织开展财务可行性论证分析，并提供资金保障和实施财务监督。二十三、对企业重大投资、兼并收购、资产划转、债务重组等事项组织实施必要的尽职调查，并独立发表专业意见。二十四、及时报告重大财务事件，组织实施财务危机或者资产损失的处理工作。二十五、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略。二十六、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划以及利润分配（派）、亏损弥补方案。二十七、参与贷款、担保、对外投资、企业改制、产权

5、转让、资产重组等重大决策和企业资产管理工作。二十八、参与企业重大经济合同的评审。二十九、按照职责对董事会或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督。三十、对企业的财务运作和资金收支情况进行监督、检查，有权向董事会或者总经理办公会提出内部审计或委托外部审计建议。三十一、对企业的内部控制制度和程序的执行情况进行监督。三十二、对其所委派的财会人员的任用、晋升、调动、奖惩，向组织人事部门提出建议。三十三、享有大额资金支出联签权，对于应当实施联签的资金,未经受派财务负责人签字或者授权，财会人员不得支出。三十四、对违反

6、法律、法规和国家财经纪律及集团公司有关规定，违反企业财务管理规定，违反企业经营决策程序，对企业可能造成经济损失或者导致国有资产流失的事项有权拒绝签字。三十五、保守企业财务会计秘密，执行重大事项报告制度和述职报告制度。三十六、组织财会人员培训、学习和后续教育。三十七、负责协调财务部和其他部门的正常工作。三十八、承办领导交办的其他工作。