未来十年发展前景较好的专业

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1、未来十年发展前景较好的专业经过广泛的采访和充分的调杳,我们推出未來三年最有职业前景的8大行业,同时在以后,将対这8大行业的发展和人才需求做更为详细的报道,希望它能为正在做职业规划的您提供详尽的参考和切实的帮助。保险业人才急缺日前,我国境内有54家保险,保险中介机构170家,保险兼业代理机构7万多家,从业人员已达120万人。保费收入从不足5亿到2100多亿,中国保险业二T•多年来取得了惊人成就。然而,巨大的市场仍然为保险行业捉供了无限的发展机会,而外资保险公司的介入使中国的保险市场竞争越來越激烈,同时市场对保险的专业化也提出了更高的要求,具有专业背景的理赔、核保人员供不应求,而貝有

2、专业资质的保险精算师、保险经纪人、保险公估人更是奇货可居,如保险精算师,我国获得国际认证的仅冇43多个,而需求却在5000以上,使Z成为高居各职业排行榜的金领人才,对人才的竞争呈现口热化趋势,保险公司之间互挖墙角的事情也不断见诸报端。而作为朝阳行业的保险业,人才的匮乏还将持续很长一段时间。因此现在入门正当时。电信业发展最快收入最高谁也不能否认,电信是中国发展最快的行业,据信息产业部统计数字显示,截至2002年底,我国电话普及率达到33.74%,移动电话普及率达到16.19%0据悉,电话普及率最高的是北京和上海,分别达到117.72%和104.70%。发展速度Z快,加上其倍受争议的

3、行业垄断,使中国电信多年来被看作是世界上少有的电信市场肥缺,其薪酬也最高。2002年,电信行业的薪资水平依然雄居各行业榜首,行业年薪均值达到了52677元,而在管理层,电信/通信业的经理人的薪酬增幅也最大,薪酬增幅在30%以上的占35.7%。随着国家在电信基础设施方面的投入,电信业发展依然后劲无穷。it业人才价格坚挺it业属丁-高投入、高产出、高凹报的高新技术行业,虽然受网络泡沫的彩响,近两年人才价格出现了不同程度的滑落,但行业优势及国家经济人环境的发展必然会使it业的发展定势强劲,人才价格坚挺。1=1前it行业的中高级人才年薪跨度也较大,可以从20万元左右到几百万元不等,新经济

4、中专业人才“钱”景看好。业内专家普遍认为,it类(计算机、通信、电子等)专业人才需求虽不如从前火爆,但it业人才价格会依然位居行业榜首。银行业高校应界牛最好之选择据一项调查显示,在北京的金融街,普通的一个银行员T年薪都超过六力,可见银行仍然是一个让人羡慕的行业。同时,随着银行数量和业务的增多,对人才的需求持续看涨,2002年,中国工商银行总行招聘2003届高校毕业生达到135人,而经济效益相当不错的工行北京分行招聘2003年应届毕业生规模则达到400余人。中国加入世界贸易纽织后,金融将逐渐对外资开放,金融人才的短缺将更为叨显,对投资银行、资产证券化、计算机软件开发与应用、咨询评估

5、、国外商业信贷分析、风险管理的人才产生迫切的新需求。教育业缺II116;/我国H前仍处于教育欠发达国家行列,未來50年教育的发展任重道远。同时,-与庞大的教育市场相比,师资力量却明显单薄。据教育部近「I公布的一份研究报告指出,全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人,按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,按照学生老师比18:1测算,2005年教师队伍的缺口仍将达到116万,而大量的民办、私立学校的出现,使教师更是供不应求。从数量上不敷所求的同时,对现阶段教师的水平也急待提高,大量的高学历人才将成为教育行业最急需的人才。以北京为例,耒来几年内,各高校

6、和中小学普遍需耍引进人才。北京高校的人才需求,以研究生学历或中级以上职称为主,专业主要是英语、计算机、金融、保险、经济、企业管理、财政学、新闻、法学、会计审计、信息管理、数学等。北京屮小学教育的人才需求以本科以上学历为主,专业有英语、计算机、数学、中文等。管理咨询业目前仅有专业人才1000人在我国,咨询业属于新兴行业,但发展势头不可低估。例如,在2000年,屮国管理咨询行业的有效需求总额约1亿美元,整个行业在2002年全年的增幅至少在20%以上,而下半年比上半年增长更为明显。而在未來的10年中,中国管理咨询行业需求将以每年10倍的速度增加,到2010年我国管理咨询行业的有效需求总

7、额将达到100亿美元。市场的需求如此庞大,使咨询业成为创业板最青睐的六大产业2—,具有很大的发展空间,也吸引了越来越多的投资。与强劲的发展势头相比,我国现阶段管理咨询行业的人才却明显不足,廿前国内管理咨询人才仅冇1000人,远远不能满足庞大的市场的需求,而冇国外大企业工作背景的成熟的咨询人员更是凤毛麟角,凶此人才的不足和市场的需求Z间存在着矛盾。旅游业急需旅游产品营销人员2002年,屮国旅游业收入超过200亿美元。屮国旅游人数达1375力人次。比2001年增长了22%,中国旅游业

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