开展治庸问责工作的实施方案

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1、开展治庸问责工作的实施方案关于开展“治庸问责”行动优化经济发展环境的实施方案开展治庸问责工作，是增强党员干部党性观念，提升干部队伍能力水平，密切党禅干群关系的重要举措，也是加强党的建设一项重要的经常性工作。根据《市住建委系统开展“治庸问责''行动优化经济发展环境的实施方案》的通知（荆建设发L2011J31号），为确保治庸问责工作取得实际成效，结合我处实际，制定如下实施方案：一、指导思、想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实胡锦涛总帖记“七一”重要讲话和和省委领导讲话精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对党员干部中存在“庸懒散软"方面突出的

2、问题，人力开展治庸问责工作，营造“敬业、创新、奉献"的良好风气，促进我处精神面貌大改观、T部作风大转变、服务效能大提升、发展坏境大改善。坚持以人为本、科学管理的服务理念,为推进沙隆达广场窗口单位跨越式发展提供强有力的纟R织保障和作风保障。二、冃标任务通过开展“治庸问责”工作，进一步促使党员干部提振精神、真抓实干、勇丁•担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气，真止做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。——治庸提能力。大丿J整治党员干部中存在的工作标准不高、能力不强，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问

3、题，切实提高党员干部正确执行政策、抢抓发展机遇、善做群众工作的能力。——治懒增效率。人力整治党员干部屮存在的精神不振、暮气沉沉，拈轻怕重、不愿担当,责任意识不强、服务意识不浓等突出问题，激发党员T部工作热情和创业激情，增强工作主动性和创造性，切实提高行政效能。——治散正风气。大力整治党员干部中存在的心浮气躁、口由散漫，有令不行、有禁不止,推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，切实把广大党员十部的思想和精力集中到干事创业上來,形成良好风气。三、方法步骤将治庸问责工作与正在开展的创先争优和“三满意”活动冇机结合起来，把思想教育、检查整改、树立典型、责

4、任追究、完善机制贯穿始终，突出抓好宣传发动、自杏整改、督查问责、总结提高四个环节，采取集中检查、明查11咅访、群众举报、公开承诺，责任追究等方式，着力解决党员干部队伍中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒惰、工作懒惰，纪律作风松散、班了软弱涣散等“席懒散软”方面的突出问题。（一）宣传发动阶段通过深入发动，广泛进行动员，引导全处广大党员T部积极参与到活动中來，在统一思想,提高认识上下功夫，为治庸问责工作奠定思想基础。1、召开动员会议。传达市住建委系统治庸问责工作动员人会精神，对全处治庸问责工作进行动员部署。做到党员干部全员参与、全程参与。2、制

5、定工作方案。按照《市住建委系统开展“治庸问责”行动优化经济发展环境的实施方案》的通知（荆建设发12011]31号）文件精神，结合单位实际制定实施方案，并成立相应的工作专班。3、组织专题学习。重点学习胡锦涛总帖记“七一”重要讲话,组织全处干部职工认真学习《荆州市党政干部治庸问责暂行办法》。4、开展专题讨论。以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，开展作风建设大讨论，围绕优质服务，开展“敬业、创新、奉献”群众座谈。（二）自杏整改阶段组织全处党员干部结合部门和岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责

6、和纪律作风方面存在的突出问题。1、集中排查问题。通过公开举报方式、组织群众评议、开展问卷调杳等措施，集屮排杳在“川f、懒、散”方面的突出问题及表现形式。2、召开专题民主生活会。组织召开领导班了专题民主生活会，对照上级提出的要求认真开展批评和白我批评，查找问题，剖析原因，明确责任。3、开展公开承诺活动。対照查找的问题及整改措施，通过媒体、网诂、公示栏等多种方式向社会公示，主动接受群众监督。4、抓好正反典型。注重发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，同时曝光一批反而典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向，营造良好的治庸问责氛围。（三）督查问责阶段我处

7、将采取明查陪访、集中检查、调查核实、责任追究等方式，対各部门存在的“庸、懒、散”等问题，进行全而督査和责任追究。重点抓好以下几项工作：1、明杏暗访。把明杏暗访作为杏找问题、促进整改的重要手段。处治庸问责工作领导小组办公室，将定期或不定期对各部门进行检查，发现一起，处理一起。2、集中检查。对各科室治庸问责工作情况分阶段进行督导检查，检查结果及吋在处网站上进行通报。3、调查核实。办公室对群众投诉举报的问题，及时进行调查与核实，做到事事有回音、件件有着落。4、责任追究。对上级和本单位监督检查中，发现和调查核实确实存在的问题，视其情节轻垂，按照《

8、荆州市党政干部治庸问责暂行办法》，给予相关人员诫勉谈话、待岗学习、调离工作岗位、免职降职降级等组织处理，情节严重的了以纪律追究。（四）总结提高阶段全面总结开展“治庸问责”工作情况，进一步规范和