时装大王的创业之路

《时装大王的创业之路》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、时装大王的创业之路　　　　在现代社会随着物质生活水平的提高和人们观念的不断更新人们对服装的要求越来越高了　　　　但是经营时装业却不是那么容易获得成功的据统计在西方的时装业中每年总有1/5一1/4的厂家顶不住同行的竞争而关门倒闭要使一家大公司经历几十年而不衰败是一件极不容易的事情　　　　美国时装大王大卫·史瓦滋可以说是时装业的佼佼者他创力和经营的南罗珍服装公司已经几十年厂他的事业蒸蒸日上他的公司在世界范围内享有盛誉　　　　史瓦滋从一名工人起步后来创办了自己的服装公司现在这个公司已拥有二十几个分公司在海内外有十几个展示中心７０年代初它在各地的订货就已达2亿多美元在美国约5000家大

2、服装公司中首屈一指他的成功一方面依赖于他的经营才能但更重要的方面则是他求贤若渴、善于识人用人的才能　　　　史瓦滋出身寒微高中还没读完就停学自谋生路　　　　15岁那年他开始当工人开始时每周的工资只有5美元18岁那年进入史待拉登服装公司做了业务员每周工资则长到18美元了　　　　大凡在事业上有大成就的人很早就确立了一生为之奋斗的宏大抱负史瓦滋就是这样的人别看他小小年纪早就怀有很大的野心了他要做一个著名的企业家他不露声色地执行着自己心中的计划在史特拉登服装公司干了１年史瓦滋便要自立门户创办自己的公司开始自己独立的事业　　　　一天他向史特拉登老板说出了自己的打算史特拉登感到非常意外他不知

3、道这个小伙子的计划已酝酿很久了　　　　有资金老板终于提出了实质性的问题他不相信史瓦滋真心要办公司　　　　我已有了一笔资金而且这钱是我自己的史瓦滋说得简捷肯定我从15岁工作起就开始储蓄现在已有近3000美元了　　　　史特拉登老头终于明白站在自己面前的是一位胸有大志的青年史瓦滋准备告辞史特拉登送给他几句鼓励的话相信你会成功的如果你在外面不得意孩子我随时欢迎你回来老头知道他失去了一个难得的人才　　　　史瓦滋用7500美元开办起一个小小的服装公司他把全部精力都投进去厂这是他盼望很久的事业公司虽小但它是属于自己的这正是史瓦滋所看重的　　　　干服装业这一行没有好的设计师是不行的史瓦滋创业之

4、初没有财力聘请一位有名气的设计师但为了企业前途着想又非请一位好设计师不行这道难题搅得史瓦滋夜不成眠茶饭不香有一天他到零售商店去推销成衣那店老板看他的衣服样子马上就说：你这衣服是三流设计师设计的也许你的公司里根本就没有设计师一句话说到了要害之处倒引起史瓦滋很大的兴趣他便同这位店老板认真地攀谈起来　　　　店老板显得十分傲气他说：你别看我开了这么个小店卖衣服老实说我真不把你们这些服装业大老板放在眼里说句不容气的话你们除了固执之外有几个真懂设计的就连美感的触角也许还没长出来呢　　　　史瓦滋倒不在意店老板这样当面损人他知道自负的人一般都是有些本事的说不定这个店老板在服装设计上真有两下子　

5、　　　事实果真如此这位店老板颇懂设计曾在三家服装公司干过但前后不过1年时间离开的原因也非常简单店老板是个自尊心很强的人当他提出一个很好的设计方案时不懂设计的店主不仅不给以嘉许反而横挑鼻子竖挑眼甚至蛮不讲理地训斥一顿店老板里受得了这份窝囊气干脆一走了之事不过三后来他就彻底灰心了从此不搞设计转而经营服装　　　　史瓦滋从15岁就做工人当然理解店老板的心理他以诚恳的口气请店老板到公司工作没想到店老板竟大叫起来说宁愿饿死决不做设计师史瓦滋知道现在是没法说服他的只好再找机会　　　　史瓦滋后来又对店老板作了进一步了解他叫杜敏夫不到３０岁确实是很有才能的只是怀才不遇脾气很暴　　　　史瓦滋到史待

6、拉登那里也专门说到了杜敏夫这人脾气很坏很不容易相处老人对史瓦滋说　　　　只要真有本事脾气大一点我不在乎　　　　你真有这份耐心纵然他指着你的鼻子骂大街你也不在乎老人有意识地追问是的只要他不是无理取闹史瓦滋回答得很肯定　　　　好！好！老人又笑了你要是有这种精神孩子你将来的事业必定不可限量你的眼光很不错杜敏夫是个人才给我的印象很深只是我已经没有这份精力来安插他了只要你会用他他也许会有出入意料的表现的　　　　史瓦滋受到了鼓励但又对老人说：‘没有精力安插他’这句话后我感到不解　　　　老人说：你将来就知道了一个大企业家要想有一个真正有才干的人进来不是件容易的事嫉妒也是人类的天性之一尤其到了

7、我这种年纪公司的重要干部都跟了我几十年如果我想用一个后起之秀能不受排挤　　　　照您这么说一个历史长久的公司就无法使用优秀的年轻人了　　　　那倒不是如果是经理人才你任用他之后他本身有实权只要他真有一套别人根本排挤不了他但是设计人员就不同了他们是否受重视全看他们的才能是否被赏识也就是说他们是否被重用全看主管是否有魄力你看我这样一大把年纪了还有精神跟他们这些人去斗、只好随他们去不能跟他们制造纠纷　　　　老人最后说：你要记住大卫一个大企业是不能唱独角戏的不但要有杰出的领导人才更要有优秀的实干人才你知