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时间:2019-11-19
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1、周鸿的创业之路范文 跳槽原因:本土经理人成为跨国公司中国区总裁但得不到总部支持创业文化和跨国公司文化不相融合 跳槽公司:雅虎中国 跳槽目的地:idgvc(国际数据集团风险投资基金) 跳槽经过 XX年8月10日在离周鸿正式离开雅虎还有21天的时候周鸿宣布加盟idgvc(国际数据集团风险投资基金)为人们的猜测――去google自己创业划上了句号 从雅虎到idgvc周鸿这样解释自己的选择:年龄段不同角色自然不同当创业企业的幕后财神、军师制造下一个盛大和腾讯始终是他的一个梦想 创办过3721、任
2、职过雅虎中国总裁周鸿的这一跳合情合理在周鸿看来风险投资对于创业者的意义不仅仅是资金的问题经营管理上的指导更是一笔意义更加深远的财富他希望在加盟idg之后去帮助一些小企业成长起来去挖掘更多富有潜力的青年创业人才以使自己多年的创业经验为更多人所用 无奈的周鸿 周鸿这一跳或许还隐藏着另一层含义:他试图制造一个雅虎的对手是另外一种东山再起因为周鸿从来就不甘人后何况这次出走雅虎表面看是功成身退倒不如说是被逼无奈 虽然周鸿是成功抱走了1.2亿美元的收购价离开的之前雅虎收购3721时有个不被公开的附加条款即双方约定一个业绩标
3、准超额完成150%1.2亿美元的收购价才能兑现;恰好完成给1亿;若未完成支付底价5000万 但只有周鸿知道成功抱走这1.2亿有多难 这两年来总部没有给我们一分钱额外投入就靠3721挣的钱养活雅虎中国全部业务包括新业务;总部对我们提出的考核指标全部是利润苛刻的条件导致的情况是:我做一搜是为了雅虎做1g邮箱是为了雅虎门户招人也是为了雅虎中国这都不可能一做就产生效益做得越多、花钱越多又会削弱利润把我放在非常非常矛盾的局面 而且给我的人头也是限制的xx年是350人又做搜索又做3721又做邮箱还做门户、无线可能新浪、to
4、m做无线的都比这个多 XX年的利润指标、收入指标全都double了还是没有给我钱为了一搜我们申请1000万美元的费用从1月份申请到6月份也没有批 我们进入雅虎之后就成了他的雇员进入了官僚体系往上十几层啊你这不就是基层没办法跟他平等对话我就跟以前的微软中国总经理一样的结局你谈什么战略你就是每个季度完成你的收入一搜、1g全是我们自发做的出于创业者的热情先斩后奏从两百多人发展到六百多人用的全是3721的资源 如此说来周鸿确实得走总部对你不搭不理你还干个什么劲儿! 对周鸿来说以创业者的性格投身到雅虎这样的规范的跨
5、国公司本身就像是投错了胎这种矛盾是不可调和的后来周鸿也后悔了不如像李彦宏那样独立发展可是世界上什么药都有卖的就是没卖后悔药的所以周鸿只能是无奈地离开 跳槽借鉴: 白玲(资深职业规划专家): 周鸿一跳――起跳及时延长职业寿命雅虎收购3721注入了企业活力但是断了周鸿的职业生涯他在3721这个孩子找到新归宿后其实就已经没有了自己的位置毕竟一个中年人从创业者向打工者的角色转变就好像从导演位置转向了聚光灯下的群众演员非常艰难这次跳槽就是义务反顾地跳出了过去跳离了一个不合适的位置这对他来讲就是新生 值得学习的是:当
6、把自己的心血变现之后对于自己的奋斗有了金钱的交代可以有机会获得新生 值得提醒的是:如果自己还不愿把自己的职业生涯断了线就要尽量地保留自己的地位
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