行政辦公員自我評價范文

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1、行政辦公員自我評價范文凡是打工朋友都知道，寫這類個人小結很棘手，如果加以鋪墊或渲染，難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績描繪一番，又怕老板不知道自己有多麼賣力。最後使我落筆的動力是老板的一句話：今年年終獎的多少,就看個人小結!一般來說，在壓力和動力都齊全瞭的情況下，人的創造力也就有瞭。思考再三，為使小結頗具新意，勇奪年終第一獎，我決定寫一篇不僅讓老板看不懂，自己也要看不懂的小結，雖然看不懂,但要被打動!於是我的工作小結以詩意的落葉為全文開端，然後凡和秋日情懷有關的形容詞傾巢而出，輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷，一路狂轟濫炸。其實全部意思就是這麼兩層：&dquo;清晰的是那細致的

2、片段，模糊的是那隱約的情節”;&dquo;多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經驗，但同時又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”o可清晰和模糊的是什麼？印證瞭什麼？又為什麼木訥？隻註意文字修飾的我也沒搞清楚。寫得多瞭，自然會有幾句精彩的。例如：“自己與單位又共同悲歡瞭一個春秋。在成長中領悟人生，在人生中感受成長”（此段含義雖然朦朧，但讓老板感覺我在他的領導下茁壯成長，又有進步瞭）；“當自己溫和的目光與同事接觸時，仍然可以發現自己容易被人接受的一面，當自己被人誤解時，仍然可以發現對方心目中對我不變的一份關懷”（在含蓄地

3、吹噓瞭自己良好人際關系的同時，也告訴老板，雖然有時他罵瞭我，但我沒有記仇，估計他會高興）……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說，難道如此就能被人記曉與理解？想來就不知不覺地淡然一笑”（好像很清高，其實我明白，把&dquojfi功偉績”謙虛地輕描淡寫，反而能引起別人的好感）。可小結內有一條年度考核的要求，似乎較難繞過去，而且很難抽象與含蓄，即自我評估，分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個級別。我筆鋒再轉，有意無意地提起瞭幾首與之有些個關聯的流行歌曲……優秀&mdas

4、h;—《我是不是該安靜地走開》，“我是不是該安靜地走開，還是該勇敢地留下來……”合格—&indash;《今夜你會不會來》，&dquo;雖知道某日你或許會棄我而去，總想永遠地愛著你，彌補彼此心中距離……今夜你會不會來，你的愛還在不在……”基本合格——《至少還有你》，“我怕來不及，我要抱著你……如果全世界我也可以放棄，至少還有你值得我去珍惜；也許全世界我也可以忘記，就是不願意失去你的消息&

5、hellip;…”不合格——《為什麼受傷的總是我》，&Idquo;到底我做錯瞭什麼，為什麼受傷的總是我，如何才能找到我的夢,有一天，有一個她真心地愛我……”最後一句是很抒情的“命運，會在我心底裡唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給瞭老板。那份小結老板隻瞄瞭一眼就給扔回來瞭，說他不要&dquo;小姐”……我定睛一看，標題中“工作小結”的字樣成瞭“工作小姐”Q但老板還是比較公正的，說我的小結寫得蠻

6、用心的，隻是用筆將我的工作小結改成瞭“心緒小結&rdquojo至於年終獎的事他說再講，現在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結寄給報紙，作為一種范本。