行政人资经理个人简历范文

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1、行政人资经理个人简历范文　　　　创意个人简历究竟能不能提高个人简历整体水平靠的是其整体效果在个人简历中创意的效果要有良好的视觉效果同时也不缺少简历所需要的内容要素做创意更多的就是追求这种效果在基本简历的基础上来进行形式上的突破　　　　个人信息　　　　yjbys　　　　性别：男　　　　年龄：33岁民族：汉族　　　　工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区　　　　身高：CM户口：江西吉安永新县　　　　自我评价　　　　1、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力能承受较大工作压力;　　　　2、具有较好的协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力;　　　　3、较强的沟通能力、组织能力、管理能

2、力、文字功底个性稳重责任心强;　　　　4、有良好的团队合作精神做到1+1>2　　　　求职意向　　　　希望岗位：行政/人事类人事经理/主管　行政/人事类行政经理/主管　　　　寻求职位：人事行政经理、办公室主任　　　　希望工作地点：浙江台州　　　　期望工资：7000/月　　到岗时间：随时到岗　　　　其它待遇要求：包吃住有五险　　　　工作目标/发展方向　　　　在人力资源、行政管理领域内有所成就　　　　工作经历　　　　▌xx09xx10：浙江泰宏机电有限公司　　　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)　　　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管　　　　职位名称：行政人资经理　　　　

3、职位描述：1、负责公司行政人事管理对后勤、公共卫生、行政事务、安全管理、6S等的监督;　　　　2、负责公司级及各级会议的组织、协调、准备负责对外事务(安检、派出所、社保局、环保等)的联系处理;　　　　3、负责员工工伤处理,包括工伤送医、住院办理、款项申请、工伤申请、工伤鉴定、工伤理赔以及员工工伤纠纷的处理;　　　　4、负责对企业文化的建设与完善宣传栏内容每月及时更新并做好宣传工作　　　　5、协助公司各种管理规章制度及工作流程的建立、修订及执行监督;　　　　6、督促有关部门及时完成公司各项工作并将监督情况及时反馈给领导;　　　　7、贯彻公司领导指示做好上下联络沟通工作及时向领导反映情况反馈

4、信息协助领导搞好各部门间配合、协调工作　　　　8、协同开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;　　　　9、建立、维护人事档案办理和更新劳动合同;　　　　10、执行招聘工作流程协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;　　　　11、建立、完善绩效考核体系机制组织实施KPI工作;　　　　12、帮助建立员工关系协调员工与管理层的关系组织员工的活动　　　　13、制定招聘、培训计划和程序实施开展相关工作并进行后续跟踪完善;　　　　14、受理员工投诉处理突发事件、劳动争议、纠纷进行劳动诉讼;　　　　15、负责公司验厂以及体系ISO、TUV、3C等年审工

5、作;　　　　16、负责科技项目、农业补贴申报工作　　　　离职原因：老家有事情要处理　　　　▌xx05xx05：广州京写电路板有限公司　　　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)　　　　担任岗位：行政/人事类/行政/人事类　　　　职位名称：行政人事管理　　　　职位描述：1、能独立完成考勤统计与核算工作办理员工入、离职手续办理社保五险各项工作劳动合同的签订与人事档案管理等以及其它人事方面的各项工作　　　　2、执行招聘工作流程协调、办理员工招聘、入职、培训、考核、调任、升职、离职等手续;　　　　3、负责管理食堂、公共消防安全卫生、接待会议安排、车辆保卫、人力资源相关文件和档案工作

6、　　　　4、推行公司各类规章制度的实施;协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划、协助修订公司相关人资源管理制度;　　　　离职原因：提升自己　　　　▌XX02xx02：东华理工学院　　　　所属行业：其他(其他)　　　　担任岗位：文体/教育类/中级教育　　　　职位名称：教师　　　　职位描述：担任中专教师一职(科目：语文、数学、计算机信息管理等)　　　　离职原因：想成就一番事业　　　　教育经历　　　　xx09XX06新余学院计算机类/计算机科学与技术大专　　　　技能专长　　　　技术职称：培训员、安全员　　　　语言能力：英语：良好(三级);　中文普通话：良好　　　　所在地方言：一般;　

7、　　　计算机能力：高校非计算机专业二级　　　　计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件简单的电脑问题能够排除安装无线路由器、网络打印机、局域网等　　　　其它相关技能：　　　　1、会电脑、打印机、扫描仪等维护局域网组建　　　　2、熟悉办公室日常业务熟悉劳动法、合同法等法律法规　　　　3、对台州民营企业管理比较熟悉需任重道远　　　　拓展阅读：求职简历的基本准备：了解企业的招聘情况于职位要求　　　　编写个人简历是求职的一个非常重要的环