日语专业就业优势XX

《日语专业就业优势XX》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、日语专业就业优势XX　　　　人生就像弈棋一步失误全盘皆输这是令人悲衰之事;而且人生还不如弈棋不可能再来一局也不能悔棋下面是yjbys小编为大家带来的日语专业就业优势欢迎阅读　　　　1.进军日企：　　　　日资企业在东南沿海城市诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布今后在中国的发展潜力很大很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始但是日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别日本公司的老板工作讲拼搏加班加到十一二点是常有的事也要求员工同样勤奋有奉献精神绝不可斤斤计较;日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚然后一丝不苟地按部就班完成不喜欢任何人标新立异;凡事须向上司汇报问准方可行动　　　　因此要

2、想成为管理规范的日资企业中的一员在面试中就要注意这些特点:第一守时面试成功的秘诀是了解日本人守时认真的性格特点如果面试时间定在下午1：30那么按照日本人的思维习惯他会在1：25左右到场而参加面试的你也必须提前三五分钟到场才行在日本人看来守时是一个人的必备品质如果面试已经开始你才匆匆忙忙赶到那么你不用拿出简历就已经被炒了第二注意细节要穿戴整洁不能蓬头垢面;着装要得体到不同性质的企业面试或竞聘不同的工作岗位要穿不同款式的服装最好穿职业装面试时眼睛要直视面试官不能左顾右盼否则日本人会认为你并没有在听他讲话这在他看来是非常不尊重人的面试时要“站如钟坐如松”双手一般放在身前充分展现自己积极向上的精神状态

3、最后无论面试成功与否你都要对面试官道谢(どぅもぁりがとぅござぃました)和道别(さょぅなら)第三知道自己想干什么在中国一般的面试过程是你把简历交上去等待用人单位给你安排工作岗位或者是你根据用人单位的需求觉得自己可以胜任才去面试可是日资企业的面试却不是这样的参加面试之前你需要清楚地知道自己的优势与劣势然后对面试官“坦诚相告”比如说：你是一个性格内向的人不善于与人交流但是逻辑思维能力和电脑操作能力却很强面试时你需要把这些都告诉面试官但是不必担心你不会因此而失去在日企工作的机会相反你会找到更适合你的工作岗位比如：文字翻译财务总监计算机中心负责人等等这些工作会比公关经理或人事部经理更适合你　　　　如果你

4、已经顺利通过面试那么恭喜你了但是对于接下来的考验也不能掉以轻心一般的日资企业都不会“养”一个专职的翻译尤其是中小型的企业它们更多的是需要“多面手”你的工作也多是翻译兼秘书或兼某个部门的负责人等等所以进入日资企业之后还要多角度的锻炼自己注意培养实践能力和创新能力这是日本老板最看中的两种能力也是你在日企站稳脚跟的筹码　　　　2.日语IT很光明：　　　　日本的IT业发展速度之快是有目共睹的因此“日语计算机”的复合型人才将十分走俏近几年美国通用(GE)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大如果你对计算机感兴趣可以参加微软的一些计算机

5、认证考试然后向IT业发起进攻;同理如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试然后去竞聘翻译兼法律顾问等职;如果你对会计学感兴趣可以去考ACCA(英国注册会计师)等会计师考试然后去胜任翻译兼财务总监等职总之你在学好日语的同时培养好自己的兴趣并争取有一定的造诣这样会使你的就业前景更加光明　　　　3.其他去向也灿烂：　　　　前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区但这些年南方一些城市比如深圳、广州、上海(尽管上海很难进)的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大另外国家部委、各省市政府机

6、关对日语人才的需求量有增无减　　　　日语人才从东到西都看好　　　　外语类毕业生的就业往往受到对象国发展形势的影响目前随着国家发展步伐的加快越来越多的地区开始从事对日的经济和文化交流尽管日语人才的去向还主要是沿海开放城市尤其是那些开放程度比较高发展比较快的城市但是伴随着西部大开发政策的推进将来也会向内地和西部扩展相信聪明的日本人不会放弃西部的广大市场况且还有国家的优惠政策作为辅助条件呢从人才供给来看日语专业人才明显供应不足需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司;二是国际贸易公司;三是信息技术公司;四是现代服务型企业一般日资企业对日语人才的要求大体为“日语能力考试”二级以上程度口

7、语流利从交流会现场数据统计9名英语专业求职者争1个工作机会9家企业抢1名日语专业应聘者可见日语人才匮乏程度　　　　据统计日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右