通信工程面试常见问题

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1、通信工程面试常见问题　　　　通信工程是所有工科学科中要学科目最多的一种小编为大家整理的通信工程面试常见问题喜欢的朋友们不要错过了　　　　1.与简历上所呈现的内容相关的问题　　　　其实简历上的东西不一定是完全的可以适当夸大的但不可以作假面试官通过简历内容对你有了初步了解面试问题也会从你简历上的内容着手比如简历中写到你是班长组织了XX活动面试官通常会以此为切入点问到诸如“能详细介绍一下该活动”、“你在该活动中扮演了什么角色”、“你是组织者还是参与者”等问题　　　　类似问题只是本次面试的开始因为简历上的内容都是你亲自参与过的回答相对简单也有利于缓解紧张的气氛但是简历上的任何活动、

2、工作面试官的关注点在于你在该活动中充当的角色、做了什么事、得到了怎样的锻炼他并不关注活动本身　　　　2.了解我们公司简单谈一下　　　　这基本是一道必会谈到的问题换位思考如果你是招聘的企业应聘者连你的公司都不了解你肯定不会要他会感觉求职者只是来试试运气而已　　　　对于此问题的回答不需要说出什么新意面试之前去百度百科、公司官网查询一些所应聘公司的基本情况记下来、有大概印象就行了这里主要说这三点一是公司是干什么的一是公司在行业的地位一是公司文化公司文化是一定要提的文化是一家公司最根本的东西而且要表明你认可该公司的文化氛围并乐于加入　　　　3.了解你所应聘的职位它有些要求（为什么应

3、聘该职位）　　　　此问题包括两方面内容一是你所应聘职位的工作内容一是对该职位对应聘者的要求公司在发布招聘信息的时候都会写清楚岗位职责和对应聘者的要求你要事先了解要有大体印象　　　　如果在紧张的氛围下你想不起来不知道这个岗位是干嘛的、有什么要求不要吞吞吐吐不说话更不要乱编就如实告诉面试官：“在投这份简历之前我对该职位有了一定的了解可能是因为紧张想不起来它的具体要求了但当时我是结合了自己的实际情况可以胜任这份工作的是经过深思熟虑以后才投的简历”　　　　4.你是个怎样的人（你如何评价自己）　　　　我在零点研究咨询集团接受面试的时候人力资源总监问的我这个问题“评价一下你自己”我当时

4、是这么回答的“对于我个人的评价我想用三个词来概括责任、尊重、团队首先我是一个很负责任的人不管对自己还是对社会我在学校成立了一个组织专门资助贫困地区的孩子上学；第二是尊重无论是身边的同学、老师还是以后对同事领导客户我都会带着一颗尊重他人的心来和他们相处；第三是团队因为我相信没有人可以单打独斗成功良好的团队是一切成功的基础”这是我的回答大体意思是这样我个人认为用几个词来概括自己的性格特点、行为方式然后每个词对应一件事情来印证你说的这个特点　　　　当你用词语对自我进行概括的时候最好能够结合所应聘职位的要求来说　　　　5.说一下你的优缺点（或者只说缺点）　　　　只要面试官问到了这个

5、问题就一定要谈切不可说没有优点更不能说没有缺点而且无论是说优点还是说缺点都要找到相关的事例来印证有点可以放心大胆的说自己编也行责任心强啊、团队啊、认真啊褒义词都可以缺点不能随便说切记所说的缺点绝对不可以影响到所要应聘的岗位要求比如说如果应聘的文字编辑然后你说自己的缺点是有点粗心那就GameOver了因为文字编辑这个岗位就要求认真的粗心是与之相对的太认真、太热情啊这种词语不要说这不是缺点这是在变相夸自己没人会喜欢所说的缺点一定要是无关痛痒的然后说明已经意识到了这一缺点表明在日常工作生活中正在努力改变　　　　6.谈一下你的职业生涯规划　　　　这是最让求职者头疼的一个问题坦白讲谁

6、能知道他两年以后在工作不定什么时候就辞职了但是这个问题基本都会问所回答的内容要根据所应聘的职位要求强调两点：第一点学习因为你还是学生没有工作经验要向同事等等学习这个岗位的知识、了解这个行业的发展；第二点长期在公司发展面试官其实是想知道在你的职业生涯规划中公司处在设么位置切不可说职业规划过两年去创业了、去考研了这样的话公司肯定不会要你更不要说两年后、五年后你要做到什么领导面试你的人是领导你要两年后做了领导他办呢　　　　7.在你的经历中最成功（失败）的事　　　　对于此问题的回答主要根据个人经历不同经历的人会有不同的故事同样有两点需要记下如果问的是最成功的事要总结出成功的原因；如

7、果问的是最失败的事情要总结出得到的教训　　　　8.你对薪资的要求　　　　一旦面试官和你谈到了工资待遇就意味着你距离成功很近了　　　　谈到工资的时候求职者往往不好意思或者不知道开口这里有一份参考数据研究生在北上广种一线城市工作的话一般起薪是5000至6000元本科生可以说4000左右；二三线城市研究生起薪4000左右本科生起薪3500元左右这里说的是一般情况下特殊行业、特殊公司不在此列　　　　其实岗位工资基本都是定好的尤其在求职压力较大的当下并不会因为你的期望薪资有所改变至于这个问题的回答以下要点可供参考：首先我一直