网易商务管培生面试经验分享

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1、网易商务管培生面试经验分享    网易内推开始于暑假我也跟着投了简历报的是网易考拉海购的商务管培生坐标杭州当时是抱着试一试的心态没想到幸运地走到了终面虽然结局是未被录用我仍然想与大家分享一下这段经历:    大概过了半个多月接到了一面的电话由于当时毫无准备所以街道电话开始很激动有些结巴和语无伦次好在一面没有问什么专业问题主要问了些个人基本信息的问题然后剩下的全都围绕我为什么投这个岗位以及对这个岗位的理解来问的因为我的实习经历都是与媒体相关做内容的所以她很好奇我为什么会投这样一个与我实习经历毫不相关的岗位因为我

2、本人也是考拉的用户所以谈了些我对考拉的建议和想法就这样讲了不到20分钟当时的感觉就是糟透了应该会挂    这次等待的时间更久过了大半个月接到网易HR的电话通知我9月7号去杭州参加面试当时很兴奋但是有一点很不好我硕士读的新闻本科是英语实习也与电商或者商务没有任何关系理应多做些准备好了直奔主题7号早晨抵达网易总部大厅已经站满了面试同学们问了一下当天有社招也有内推转正等等我大致估摸当天有80人左右参加面试分市场和商务两个方向而面试从7号持续到12号当天的面试分为两大组9:30和10:30两场每场有4个小组每组10人

3、当天的面试环节为群面——专业面——总监HR面    群面40min值得注意的是在别人面试的时候你一定得做些什么譬如赶紧认识一下组员小伙伴们熟悉一下彼此的脸、姓名还有学校等等在讨论中直接“喂”称呼别人很没有礼貌不过现在一般无领导小组会议都会发白纸和记号笔给面试者写上名字因为面试官也记不住那么多人哈哈哈好了等我们熟悉完以后迅速达成了一个共识就是:待会一定不能争吵要保证每个人的说话机会不能逞个人英雄这也正是我们这组死伤惨重的最重要原因面试开始三名面试官(商务和市场部门的主管有没有HR不记得了)把我们带到了一间小会议

4、室我们自行落座然后面试官发放问题大致是:给你10万元让你筹备“偶像校园音乐节”经过小组讨论形成一套完整的方案当时有一个女生和男生同时跳timecontroller这点非常不好接着我们商量好了整个讨论的流程每人阐述1.5min然后进行讨论最后总结陈述(具体数间分配记不清了但是群面一定要问清楚陈述时间包不包含在内)个人陈述环节建议有想法就先说后说很不占优势当时情形很激烈很难插进去话我是抢在第三个说的我的阐述从活动前的市场调查——活动中的与校园平台或者团体合作——活动后的效果评估后来我们小组在讨论环节产生了分歧就有

5、限的经费方面一方坚持要请校园自产偶像红人我是不同意的小组中有两名成员比较强势所以一些弱势的成员很难得到发言的机会最后我们协商分成了两组一组讨论经费在各个环节的经费分配一组讨论最后的结果呈现我是经费那组我还是坚持不能请校园偶像热场可以所以这里我提出一个想法就是请那些与高校相关的偶像类似于亲情加盟如李健之于清华最后我们小组只过了3个强势的或者发言走偏了的都被筛了我总结了下我之所以过可能因为我的大流程走向没偏活动是主体而不是经费还有我提供了一个点子所以群面的考核维度就是参与度+贡献度要积极发言同时不能胡说八道   

6、 下午的专业面安排在1点实际等到了2点半左右网易的单面非常轻松随意大家都在一个开放式大空间内同时面试不那么安静的环境反而不让人紧张我是我们三个过了群面的小伙伴中第一个单面的面我的是考拉的一名女主管很温柔如果群面给我的感觉像在打仗专业面就像在和姐姐惬意地聊天还是首先先自我介绍没有限制时长然后姐姐开始挖简历所以单面之前一定要好好准备简历上面的相关经历一定不能编造经历问完简历我们开始聊考拉我还是聊我的购买体验和对海淘的理解也聊到了我对于网易的企业文化的理解还有对于网易考拉的竞争产品的使用感受和分析我也会问一两个我的

7、疑问最后姐姐说我很同意你说的我就知道不出意外我这一关也过了专业面大概面了20多分钟    等了一个多小时我的总监面开始了与专业面开放式的面试环境不同总监面是在封闭的小隔间内面的2V1总监和HR同时面试先是总监问问题最后HR问最开始仍然是自我介绍总监先是问我的实习经历比如说说你在这段实习中如何感受到团结的重要性等接着问我为什么投这个岗位然后又开始聊考拉这里我给自己挖了个坑因为我本科英专我强调了下我的英语能力然后总监就让我用英语做一下考拉海淘的介绍之前根本没准备过任何相关的内容结果在母婴类产品那儿就卡壳了最后磕磕

8、绊绊结束了这段英文介绍之后为了弥补我还说了些我对于考拉推广方面的想法最后HR就是问些无关痛痒的话不过有一个问题很犀利他问我为什么不选择在媒体工作以及对传统媒体的看法或者我考不考虑新媒体之类的总监面大概面了40多分钟    最后回来等消息9月25号开始陆续发放offer我没收到    最后为自己打气也祝大家都能找到满意的工作AZAFighting

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