面试如何回答能力问题

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1、面试如何回答能力问题　　过你的能力为单位创造更多的成绩　　　　当然这里的能力指的是学习新知识的能力精通创新的能力预见力等综合能力　　　　精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的也就是说他想探明你的能力所在主考官也许会直　　截了当地问你一些具体的工作经历来判定你的能力　　　　在以生动具体的陈述谈能力的问题的同时请记住你是否有社交能力这对于你能否被录用起着相当重　　要的作用你要设法让主考官相信你是一个容易与人相处、令人愉快的人物　　　　另外主考官为探测你的反应会随意地提问你如何与挑剔的老板相处?　　　　对这个问

2、题你尽量回答得幽默风趣一些当然也不要忘记表现你的诚实与豁达　　　　下面是关于考查你的能力的一些问题　　　　1.你是怎样合理安排自己的时间的?　　　　【妙答技巧】　　　　①把要做的事列出来用具体的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的　　　　②谈你具有代表性的一天具体说明你是怎样度过这一天的　　　　③切忌说你一般不同时处理多项任务或者说你对工作时间确实进行了安排但是并没有对可能出现的紧　　急情况加以考虑　　　　2.你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比你自认为书面表达能力如何?　　　　【妙答技巧】讲述你做准备

3、工作的过程同时指出表达的技巧列举出几个你获得成功的具体例子并且　　说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要并进一步说明尽管二者中也许有一项是你的强项但　　你仍然在不懈地努力以使自己在说写两方面都完全合格　　　　3.讲一下你从事集体项目的经历　　　　【妙答技巧】　　　　①用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务　　　　②描述你与项目主管的良好关系同时赞美同事的团队精神强　　　　4.如果你是个管理者你通常会怎样安排任务?　　　　【妙答技巧】　　　　①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分　　　　②

4、举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务　　　　5.你是如何处理工作中的突发事件的?　　　　【妙答技巧】　　　　①说明在这种情况下你快速重新安排工作的主次急缓的情况　　　　②用具体事例说明尽管工作中出现了突如其来的复杂情况但你还是把工作及时完成了　　　　6.你遇到过的最棘手的问题?　　　　【妙答技巧】　　　　①用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果　　　　②阐述这些办法对将来的工作同样适用　　　　7.我们为什么要雇你?　　　　【妙答技巧】　　　　①阐述你对该单位或该行业以及该职位的调查结果

5、　　　　②综述你具备的符合该工作要求的能力和极强的竞争力　　　　③说明你所取得的成就使你获得这些成就的能力以及相关的工作经验和培训　　　　④回答时要信心十足充满热情