xx财务面试技巧

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1、xx财务面试技巧　　　　财务面试技巧(一)　　　　【面试题1】你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情?他们分别起到一个什么样的角色?　　　　解析：问这个问题不是考查求职者的专业知识而是考查求职者对这几个职位之间的相互关系的认识的层次这几个财务工作职位的名称在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的例如有的公司有财务经理不设财务总监有的公司“财务主管”是个特殊用词财务的最高领导就叫“财务主管”求职者在回答时要注意区分这几个职位的本质区别　　　　参考答案：财务人员是只做事财务主管是既做事又管人财务经理主要管人财务

2、总监管战略;财务人员做大部分基础性的事情财务主管做主要的部分事情财务经理做重要的几个方面的事情财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从财务主管复核和引导财务经理协调和指导财务总监规划和考核　　　　【面试题2】如何当好一个财务经理?说一下你的理解　　　　解析：这个问题是财务类职位中的管理岗位面试中出现的求职者发挥的余地比较大但是如何才能真正说出让人心动的东西才是难点求职者在作答时要注意与简历相结合因为很可能这个问题就是为了考查你的简历的性　　　　参考答案：作为公司的财务经理我认为应该第一位的就是在充分掌握财务知识前提下多熟悉公司的业务流程提高自身业

3、务水平是以身作责的基础如果自己连业务开展如何处理都不知道何以服众呢?　　　　其次财务人员也好财务经理也好特别是部门领导都需要不断学习新的知识所有的知识都是在不断更新换代的所有的公司业务也不是一成不变的只有时刻保持对公司各项业务的精通时刻充实自己的头脑才能不被淘汰才不会成为一个失败者　　　　当然只是自己的业务好还不够作为一个部门的负责人还需要有一定的管理能力具体管理能力表现在些方面呢?我认为需要处理好三个问题：一是如何管理好自己部门的人员工作分配问题根据公司业务性质、业务复杂程度适当分配人手并且注意相抵触的岗位必须分开即使公司业务简单、人手不够也要做好相应的制度管

4、理;二是如何处理好部门人员之间的关系这主要取决于个人魅力说得简单点就是要能服人你的规划、你的计划能够得到有力的执行;三是处理好本部门与兄弟部门之间的关系以及与税务局等相关职能机构的关系其中最主要的是与外部比如税务局之间要保持好良好、和谐、积极上进的关系　　　　【面试题3】某公司法人代表更换假如你是该公司财务总监你会从些方面着手开展工作?　　　　解析：这也是一道管理类财务岗位的面试题涉及的问题层次较高除了需要具备相关的专业知识外还要求求职者有一定的管理岗位工作经验和处理问题的能力求职者在作答时要注意条理性和逻辑性　　　　参考答案：我会从以下几个方面着手开展工作　　

5、　　(1)做好财务内部审计前期工作分工职责明确到人业务落实责任;　　　　(2)对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点;　　　　(3)排查会计重大事项遗留问题进行整理形成说明材料;　　　　(4)审核财务报表及会计相关资料对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析;　　　　(5)出具内部审计报告;徐州招聘网　　　　(6)拟定下一步的财务工作计划　　　　【面试题4】假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂有6名财务人员你是该厂的财务负责人你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明你相关安排的原则　　　　解析：这是一道情景类面试题考查得比较全面求职者

6、可以根据自己的工作经验作答一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中　　　　参考答案：我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名此设置遵守会计不相容原则　　　　出纳负责核算现金和银行存款业务其他会计负责核算转账业务总账会计负责调整银行对账单　　　　财务面试技巧(二)　　　　一了解市场需求　　　　1出纳的要求　　　　任何工作都有自身的特点和工作规律出纳工作虽然是企业会计工作的一项基础工作是会计工作的组成部分但做好也并非易事出纳工作具有一般会计工作的本质属性但它又是一个专门的岗位一项专门的技术因此具有自己专门的工作特点

7、主要特点有：　　　　(1)社会性出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的是和整个社会的经济运转相联系的只要这个单位发生经济活动就必然要求出纳员与之发生经济关系例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训出纳人员要经常跑银行等因此出纳工作具有广泛的社会性　　　　(2)专业性出纳工作作为会计工作的一个重要岗位有着专门的操作技术和工作规则凭证如何填日记账怎样记都很有学问就连保险柜的使用与管理也是很讲究的因此要做好出纳工作一方面要求经过一定的职业教育另一方面也需要在实践中不断积累经验掌握其工作

8、要领熟练使用现代化办公工