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1、华硕电脑面试经验 华硕(ASUS)杂志编辑面试经历： 真没想到自己会去华硕面试,其实投简历也是随意点到的.没想到真打电话来要我去面试.想想自己英语不好,人家说英语要熟练的,所以就打电话去确认,那小姐还挺热情,说来了再说. 既然都这么说了那我就决定去试试.为了面试,准备了1天的英语,充分体会到了英语不好的悲哀.终于,在一个晴朗的下午,我来到了莘庄工业园区,没想到去的太早,只好在马路边的草坪中等待.终于到了13:40,我走进了华硕的大门.不知道为什么,这个华硕很破旧的样子,就是一个大厂房.上了二楼,找到了华硕的前门,哎,和想象的不一样啊.前台小姐问了我
2、找谁,我面试,就叫我去边上等.在等的过程中,一位小姐走了进来,一看就是面试的,我的直觉告诉我,这肯定是我的竞争对手.果然不出所料,当接待的小姐把我们安排在一间会议室后,我们就开始了摸底聊天.啊,对方英语八级,作过杂志社的编辑4年.晕啊,这个时候,我都不想面了.感觉自己是没什么希望. 这时,又带来一位男士,看上去不象是很厉害的.后来一位主管来和我们交谈,问我们要了些作品.对了我去面试的是杂志编辑.呵呵,其实我没做过杂志.真不知道他们为什么要我去.随后,又叫来了他们的部门经理,是个台湾人. 这个台湾人真是个厉害角色,讲话很不客气.总是问些刁钻的问题.他问我们
3、为什么开的薪水要比以前的职位高?其他两位面试的,都没回答.那台湾老以为我们听不懂,在那打比方.我看的不舒服就说了一堆话.后来台湾人又问我们,为什么觉得他就能给我们这么多薪水,要我们给出理由来,怎样才能证明我们值这个价钱.这个问题问了后,其他2个人也没回答,我想想郁闷,就说了.我说我并没说你一定会给我这个价钱的薪水,这个只是我的期盼.我说站在我的角度,我也会觉得企业凭什么因为一次短暂的面试就来判断我是否合格.我说现场发挥的好坏不代表一个人真正的素质.我说试用期就是企业判断一个人的标准.具体我忘了反正说很多.等我说完,那个女的和那个男生也开始说了.呵呵那个男生竟然是复旦
4、中文系的硕士,不过混的不好毕业2年了薪水才3500.那女的97届武汉大学毕业的,英语系,说来上海1年多,说目前薪水到手5000.那台湾人听那女的说了5000后,明显有变化,看的出估计是不想出这个价格. 好不容易台湾人面好走了,那个主管又开始和我们谈,说这个部门26个人,10个样子是外国人主要是出华硕杂志的.他们有一本中文一本繁体,一本英文,一本软文化的,还有小语种杂志.还说了一些福利.好象是在里面可以拿18个月的薪水.工作满一年可以休5天的年价.工作一年可以旅游一次,近的不用出钱,远的自己要出点钱.平时加班不算钱,说可以调休.工作半年后可以拿计效奖金,一年3次
5、,是工资的1.21.5倍.所以说可以拿18个月工资.加班到7点30后可以吃的晚餐. 听那女的说华硕以后要搬南汇去,华硕在那买个块地,比苏州的大十倍,还说他们台湾总部以后也要来大陆.看来国内市场以后会越来越重视. 面试完已经3点30了,本来我想走,因为是请假出来的,那女的说要我们写文章,还必须在那里写,没办法只好写.他们一个产品的上市稿件,这个不难.难的是他们一篇文章要我改,那东西很乱,难改的来.改好已经6点30了,我已经没心思了. 从华硕出来,走在没有路灯的春东路上.想起以前看的<天堂往左华硕往右>不禁很是感慨.已经知道自己没什么希望了,但是觉得想
6、把面试过程写下来,给大家看看.呵呵. 面试官提的问题： 为什么觉得他就能给我们这么多薪水,要我们给出理由来,怎样才能证明我们值这个价钱.? 有用(2)评论(0)面试难度：难度一般的面试应聘途径：网络上面 华硕(ASUS)管理培训生面试经历： 第一份简历我投给了华硕....... 简历筛选过后一面在天河工业园华硕广州营业总部跟我聊的是一个年轻的HR后来知道他不HR后来又知道里面的人都可以做HR一面都简单地讲下简历的情况核实一下性同时了解下我的性格特点过去在团委部门招人时自己问些问题给别人答现在感觉是同一个问题自己答角色换了但还是很小
7、心一面在轻松的聊天形式下结束结束时试探性地问了个问题他们的用人标准年轻小伙子满意地笑还是挺合适的 二面在第二天的下午还是在总部不过那天来面试的人已经不多了这次依然采取一对一面试给我面的是公司的华南区的OM他的面试更多的是从个人的社会实践认识为人处世的方方面面以聊天的形式进行最后他问我的理想薪酬被问及这个问题的时候我觉得我已经过了我觉得聊天形式蛮有意思的人往往在放松自己的时候暴露自己别人也能在那个时候看清楚的你所以无论在个环节只要面试还没有结束你都不能太得意说不定自己一个小动作一句不经意的话就给对方挂了什么话都说得真和什么话都说得假都一个样谁能保证自己在面试
