护士面试时的常见问题

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1、护士面试时的常见问题　　　　在面试护士的过程中一般都会有一些常见的问题需要面试者回答下面是小编为大家收集整理的护士面试时的常见问题欢迎阅读　　　　1.手术后护士发现只剩下六块纱布而她记得明明是七块医生却说我是主任还是你是主任谈谈你的看法?　　　　答：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的如果一块纱布真的被遗忘在病人体内后果将是不堪设想的而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性本着为病人着想的态度医生和护士的关系就相当于领导和下属的关

2、系由此引申出作为领导对下属提出的建议要认真分析正确的建议要予以采纳而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待正确分析非原则性问题上服从领导重大原则性问题要向上级反映如果自己正确的意见未得到采纳也不因此消极工作　　　　2你在值班时手里已经有很多事务护士长又交给你一件重要的事你办?　　　　答：作为护士难免会遇到这样的情况这就要求我们想方设法克服困难按时保质地完成任务　　　　1)应该相信这是护士长一时疏忽或者是人手实在少没办法才交给我的正确看待不心存怨言如几项工作时间上不发生冲突我会按轻重缓紧的原则处理　　　　2

3、)如果可能的话在处理新任务的时候首先调整手头上的事务看看是否可以挤出时间完成如果加班可以解决的话就加加班　　　　3)实在不行的话向领导说明情况由同事来协助或承担其他工作如果由我来做最合适那就请护士长协调将我手头上的事务交由其他人承办　　　　3医生常常对病人隐瞒病情你如何看待?　　　　1)从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望甚至会拒绝继续接受治疗因此对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情医生就应该尊重病人的知情权采取委婉的方式告诉其病情同时多加开导

4、帮助其渡过心理难关　　　　2)首先我认为医生不应该对病人隐瞒病情原因很简单因为基于医德医生不能隐瞒病情另外如果不把病情告诉病人能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候采取何种方式告诉病人在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症医生考虑了好久决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息于是医生在每天治疗的时候一边鼓励病人一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况渐渐地病人对自己的病情有了真正的了解也平静地接受了这个事实最后安详地离开了人世医生对病人的家属也做了大量细致的工作取得了他们的配合　　　　4恩格斯说

5、：“从一些小事可以看出一个人的优良品质”请结合护士工作特点谈谈体会　　　　对护士工作来说小事确实很重要一切要从小事做起事无巨细关乎大局对于一个刚开始工作的人更是如此我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质”品质是一个抽象名词是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论以小见大是有道理的我相信人人皆是人才.关键是要用对地方　　　　5智者说一个人要愉快就要把自己当做别人把别人当做自己把别人当做别人把自己当做自己问你如何理解?　　　　答：把自己当作别人把别人当作自己就是换位思考遇到误会矛盾时要占在

6、别人的立场着想这样才能化干戈为玉帛无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受这样才是关心别人的人别人也会关心你把自己当作自己把别人当作别人就是要勇于承担自己的责任绝不推脱给别人对于别人比自己强的方面不妒忌不把属于别人的东西占为己有总而言之得到愉快的人是懂得如何取舍的人这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度沈从文的夫人张允和有一句很好的话说是快乐的三个秘诀也和这个类似吧不能别人的错误惩罚自己不拿自己的错误惩罚别人不拿自己的错误惩罚自己　　　　1.你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时

7、你该如何处理　　　　作为一名护士的话首先停止输液通知医生据医嘱进行救治　　　　2.七步洗手要多长时间?　　　　手全过程要认真揉搓双手15秒以上　　　　3.配药液前应该注意些?　　　　了解每种药的药性会否有副作用或有害或降低药效　　　　4.有同事向领导告你的状你该办?　　　　答：如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生如果领导找我谈话,我会按事实汇报　　　　5.有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该办?　　　　

8、答：正确执行医嘱向病人解释用药的指征、作用过程并注意观察病人是否有病情变化自己无法确认的情况下请医生诊察　　　　6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该办?　　　　答：努力去适应工作而不是让工作适应我找出存在的问题积极解决面临的问题　　　　7.如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?　　　　答：不参与任何“集团”友好相处建议领导(有条件的自己组织