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时间:2019-11-18
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1、专业-就业-事业主讲:代海峰问题一:你上大学为了什么?上大学是为了什么?学知识?长见识?还是其他?有人说是为了找个好工作。提高人文素养和思想认识。为了中华的崛起而读书大学学的不仅仅是知识,还有自己的思考问题的方式不可否认的是,现在的大学学历依旧是一块敲门砖,它给了我们更宽广的舞台在我的认识里,一个人的能力要比知识更重要,一个人的潜力要比现在的成就更重要。问题二:你以后想干什么?1、小时候:医生、军人、科学家、天文学家…2、中学:考完大学再说吧。3、现在:也许干专业、也许做生意、也许买彩票中一等奖我就啥也不干了,也许…你烦不烦!不知道!别
2、问我了…问题三:当代大学生分哪几种类型?1、专业学习型——占人数5%-60%2、结交管理型——占人数5%胡锦涛:清华大学学生会主席出身。李克强:北京大學法律系,校學生會負責人。朱镕基:1951年担任清华大学学生会主席。高岗:1922年考入横山县立第1高级小学。受共产党员活动的影响,组织学生自治会,任学生会主席,因参加进步活动被学校开除学籍。3、投机经商型——占人数5%-10%4、得过且过型——占人数40-90%5、坑爹败家型——占人数0%-10%你现在站在哪一队?一、当前大学生就业形势分析2012年是比较特殊的一年,首先是领导人换届将会
3、迎来权利的交接,钓鱼岛事件和日本关系僵化,其次是新一轮的金融危机可能又将来临了。据统计局最新统计出来的数据显示,2013年全国大学毕业生人数将创历史新高,预计将突破700万人。07年大学毕业生495万,就业率75%;08年大学毕业生560万,就业率70%;09年大学毕业生610万,到目前为止就业率40%。更有,大学生毕业生平均就业起率逐年下降……长安大学招聘会,希望达成就业意向。图为等待入场的求职者排成长龙.免费票被炒到100元!异常火爆的高校毕业生人才招聘会现场当前,全球经济复苏缓慢,行业风险不断加大,就业结构性矛盾更加突出,就业总量
4、压力持续加大,就业形势将非常严峻,绝不亚于2008、2009年金融危机时期就业形势的严峻性给在校大学生敲响了警钟第一、职业竞争的残酷性故事“狮子和羚羊的家教”:每天,当太阳升起来的时候,非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。狮子妈妈在教育自己的孩子:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,你要是跑不过最慢的羚羊,你就会活活地饿死。”在另外一个场地上,羚羊妈妈也在教育自己的孩子:“孩子,你必须跑得再快一点,再快一点,如果你不能比跑得最快的狮子还要快,那你就肯定会被他们吃掉。”这个故事告诉我们:你跑得快,别人跑得更快。羚羊要不被狮子吃掉,唯一的办
5、法,就是比狮子跑的更快。当今社会职业的残酷竞争要求我们,要保证在竞争中赢得胜利,唯一的办法就是不断超越别人。而要达到这一目的,首先,就要不断地超越自己,每天淘汰自己,否则,你就会被别人淘汰。二、大学生专业学习认识每一个人都渴望成功的人生,但成功的人生需要规划。如果人生没有一种安排、一种规划、一种长远发展的战略思考,那人生就只能率性而为,随机应变,只有到处去寻找机会,将自己的未来和命运建立在一种不可捉摸的偶然性上。你今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步将迈向何方。我理解的“专业”专业,首先就是你比别人对某种知识和技术掌握得更系统(功夫)
6、、更深入(层次)、更熟炼(表达)。1、人员流动频繁——个人选择组织(个人自主权)计划经济时代,人们一般没有太强的择业观念,更多地是服从观念:“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬;盖了大楼不骄傲,盖了厕所不悲观”。大多数人的工作往往是从一而终,在一个单位一干就是一辈子。今天随着经济的快速发展,毕业一年内调换6个单位,横跨3个行业,渴望寻找实现自己个人价值的最佳平台的现象已经常见。2、组织结构调整——组织选择个人(单位选择权)社会发展,历史前进,注定一部分原有员工不再适合现在的工作要求,离开了组织,新的血液要补充进来。这种现状,无疑对每一位提出
7、挑战。常言说:“人无远虑,必有近忧”。职业竞争不相信眼泪,只相信能力。唯一的办法,就是好好规划自己,每天超越自己,以“己变”应“万变”。3、人生中多种层次的需要(人本性)人本主义心理学家马斯洛提出了“需求层次理论”第一层:生理需要。第二层:安全需要。第三层:社会需求。第四层:尊重的需求。第五层:自我实现需求。指每一个人需要从事适合于自己的工作,发挥自己最大的潜能,实现自己的事业理想,并能够不断地创造和发展。大学期间,许多学生放任自己,虚度光阴,招不到正确的学习方向。当四处投放的个人简历和求职信石沉大海时,我们的大学生才惊讶发现,自己的前
8、途是那么渺茫,一切努力似乎都为时已晚......三、大学就业成功案例1、卖猪肉的研究生据不完全统计,大学生毕业转行高于50%,并且有上升的趋势。卖猪肉的2008年工业设计研究生—施月娣,辽宁丹东凤城人,80
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