医院落实综治目标情况汇报

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1、医院落实综治目标情况汇报　　为全面落实社会治安综合治理工作方针创建“平安医院”根据年综治工作安排和《年度社会管理综合治理目标管理责任书》的内容和要求我院积极开展医院综治工作落实安全责任强化安全措施建立长效管理机制着力整治安全隐患确保医院安全生产形势继续保持总体稳定为经济社会和卫生事业发展营造安全、稳定的环境现将上半年目标任务完成情况汇报如下：　　一、加强组织领导落实领导责任制　　为全面落实年度社会管理综合治理目标管理责任书计划内容医院成立社会治安综合治理和维稳工作领导小组（**〔〕56号）：　　组长：**　　副组长：**　

2、　成员：**********　　领导小组下设办公室负责日常治安管理等工作由**同志兼任办公室主任**、**、**、**为成员　　二、开展矛盾纠纷排查化解工作　　医院按照《**市开发区重大事项社会稳定风险评估实施细则》（**[]36号）的要求全面开展社会稳定风险评估工作健全社会稳定风险评估机制、应急处置机制医院领导带头开展“大　　下访、大排查、大调处”活动坚持定期排查化解不稳定因素、定期分析和及时解决医院和家属区不稳定的突出问题并按照**[]6号文件落实相关台帐健全医院稳定风险评估机制、应急处置机制矛盾纠纷得到及时化解上报信

3、息准确、及时　　三、深化平安建设工作提高安全感和满意度　　（一）完善监督检查机制加大人防、物防、技防投入医院制定消防安全、安全保卫工作检查考核制度将消防安全、安全保卫工作纳入到对全院科室的考核体系中每月考核结果与绩效工资挂钩对于违反安全生产规定的行为进行通报批评并督促相关科室整改到位有效杜绝安全隐患的发生医院严格落实人防、物防、技防等各项安全防范措施加大投入医院现有专职保卫人员*名配备基本的防护器材；现有监控录像机*台监控摄像头*个监控系统覆盖整个医院**%的可视面积　　（二）加强安保队伍建设加大宣传教育力度只有进一步加强

4、安保队伍建设才能使各项目标任务真正落到实处医院加强对专职保卫人员配备落实综治专项经费；保卫人员均为医院正式职工其工资待遇同其他医疗人员相同为提高保卫人员的整体素质打造一流职工队伍医院加大对保卫人员思想政治、职业道德业务技能的培训力度每年选派一名保卫人员参加专职消防员培训通过加大培训学习力度使保卫人员对突发事件的处置能力得到了提高　　（三）社区网格化管理与医院管理相结合随着医院家属区社区网格化的建立医院加强与所属社区的联系定期排查化解不稳定因素降低或消除了隐患和突发事件的发生医院认真贯彻落实《省委办、省政府办关于进一步加强流

5、动人口服务和管理工作的实施意见》（鄂办文[]3号）文件要求医院各职能部门相互协调对进入医院的流动人员进行登记对医院建设中的施工人员核查其身份并在总务科办理施工人员许可证家属区物业管理部门对进出人员进行逐一登记房租户也需上交身份证复印件　　（四）加强医院警务室建设建立警医联动机制按照《企事业单位内部治安保卫条例》和“平安医院创建活动”的要求医院不断推进警务室建设与辖区派出所建立良好的警医联动机制对扰乱医院医疗秩序的违法人员和情况及时上报按照公安机关对我院内部安全保卫的要求扎实开展安全保卫工作辖区派出所的领导和民警多次到我院检

6、查指导工作协助我院做好安全保卫工作并指导保卫人员对突发事件进行模拟演练提高了保卫人员对突发状况的应急处置能力　　四、加强宣传力度提高抵御邪教能力　　大力开展反邪教宣传教育活动进一步提升人民群众防范和抵御邪教的能力以“平安医院”创建活动为抓手广泛开展反邪教的宣传教育活动使反邪教教育培训面达100%努力增强人　　民群众防范和抵御邪教的能力大力开展有影响的宣传揭批活动　　年医院在综治维稳工作上做大量扎实细致的工作也取得了一定的成绩在以后的工作中我们将继续发扬成绩、改进不足、扎实工作、锐意创新为推动**社会治安综合治理和维稳工作的

7、发展做出更大的努力　　医院落实综治目标情况汇报[篇2]　　年以来我院严格落实上级关于综合治理和平安建设的部署和要求紧密结合实际以“平安医院”创建工作为载体把综合治理及平安建设工作与“三好一满意”暨“十大指标”监管、优质护理示范工程等活动相结合围绕“质量、安全、服务”三个方面进一步完善我院综合治理及平安建设工作机制积极推进社会治安综合治理各项措施的落实有力地保障了医院各项事业的快速健康发展　　《医院落实综治目标情况汇报》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看