成都考察学习情况汇报书

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1、成都考察学习情况汇报书　　　　为进一步推动我市统筹城乡就业工作4月23日至27日在市劳动和社会保障局副局长黄埠生带领下市就业局、渝水区就业局、仙女湖区人事劳动局和城北办、河下镇、电工厂社区、洋田村委有关负责同志赴成都考察学习了该市统筹城乡就业工作先进经验考察期间考察组听取了成都市劳动就业局有关人员的情况介绍来到社区、农村现场观摩、查看、询问了成都市统筹城乡就业工作做法和取得的成效通过考察学习考察组深切感受到成都市在统筹城乡就业工作上取得的巨大成绩认为有许多有益经验值得学习和借鉴　　　　一、就业实名制　　　　1、工

2、作目标就业实名制是指运用劳动力市场电子信息网络掌握城乡适龄劳动力的就业、失业、培训、社会保险等基本状况实行劳动就业动态管理和公共就业服务落实到人的工作体系就业实名制主要包括：就业统计实名、培训统计实名、再就业援助实名、再就业优惠证管理实名、社会保险实名等内容根据成都市委、市政府关于促进城乡充分就业的工作要求从年起在全市实施就业实名制按属地原则建立全市城乡劳动力资源基本信息数据库及时掌握城乡适龄劳动者就业、失业、培训、社保等基本情况建立起城乡劳动就　　　　业动态管理服务机制使公共就业服务落实到每一位劳动者完善城乡统

3、筹的就业服务体系为促进全市经济发展和社会和谐稳定奠定坚实基础　　　　2、基本情况（1）工作步骤根据“一次规划统一实施滚动完善”的原则建立以城乡适龄劳动者电子信息档案为基础劳动保障各项业务工作平台和街道（乡镇）社区（村）劳动保障工作平台相结合及时掌握劳动力流动情况形成反映就业基本情况的动态信息登记管理服务制度一、全市实施就业实名制工作完成城乡适龄劳动力资源基本情况的调查登记；完成城乡失业人员、失地农民、有转移愿望的农村富余劳动力转移到非农产业就业农民基本情况的调查登记；完成农村外出务工人员基本情况调查登记；建立以上

4、三类适龄劳动者电子信息档案建立我市城乡适龄劳动力资源基本信息数据库　　　　二、全面完成全市一、二、三产业劳动力资源基本情况调查登记　　　　建立完善全市城乡适龄劳动力资源基本信息数据库建立起全市城乡劳动就业动态管理服务机制和全市城乡失业预警系统主要做法一是成立了就业工作督导组就业实名制工作办公室等机构确保就业实名制工作落到实处；二是制定切实可行的工作方案年底成都市劳动保障局制定了《就业实名制工作实施方案》年3月成都市就业实名制工作办公室制定了《成都市就业实名制调查工作方案》；三是对调查人员进行培训保证劳动力资源调查

5、培训落到实处该市对调　　　　查指导员、调查员制定了工作职责编制了调查方法和各阶段质量控制细则使得调查录入工作全面顺利完成；四是将就业服务工作引向深处就业实名制工作办公室下发了《关于印发＜成都市就业实名制动态管理工作标准考核办法＞的通知》编制了《就业实名制动态管理工作标准》保证各项数据一季度更新一次　　　　三、基本经验　　　　一是分类指导分步实施通过全面建立起就业困难对象就业实名制制度实现对就业困难群体的实名制管理和服务在此基础上逐步将持《再就业优惠证》、《城镇登记失业证》的下岗失业人员、失地无业农民、大学生、复员

6、退伍军人、灵活就业人员以及进城务工的农村劳动者纳入实名制管理范围同时鼓励有条件的地区将实名制管理进一步拓展到城乡就业、失业、技能培训、就业服务、社会保险等各个方面不断充实实名制管理工作内容二是建立制度稳步推进通过研究推进就业实名制工作的具体做法包括分步实施目标、步骤、措施、保障手段等重点抓好就业实名制调查制度、劳动力录用备案和就业登记管理制度、就业实名制调查的保密制度和资金保障制度等4项制度的建立完善确保就业实名制管理工作顺利开展三是强化基础着眼长效通过劳动力市场信息网络建设要将劳动力市场网络覆盖区（县）并向街道

7、、乡镇和社区延伸通过充分发挥出信息网络在实名制管理工作中的基础性作用尽快实施实名制的动态管理最终　　　　实现对城乡劳动者提供“记录一生、服务一生、管理一生、受益一生”的劳动保障和就业管理服务四是加强互动实现对接通过社会保险网络与劳动力市场信息网络的并网运行就业实名制和劳动保障监察网格化管理的互动增强劳动力市场的资源配置功能提升市场服务水平实现劳动保障监察网格化管理确保网格化管理区域就业、社保工作管理无缝隙、无盲区五是科学规范体系完善通过制定的一系列工作标准、操作规范、考核办法将就业实名制工作细化、科学化对调查工作

8、全程实行质量控制无论是领导机构还是基层人员无论是工作机制还是技术支撑都做到责任到人清晰明确