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时间:2017-08-04
《宁波民营企业家的素质现状与提升研究【开题报告】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、开题报告宁波民营企业家的素质现状与提升研究一、立论依据1.研究意义、预期目标众所周知,宁波的民营企业在宁波整个经济发展中占居着极大的比重,对宁波整个经济发展起着极为重要的影响。同时它对浙江省经济,乃至全国经济的发展也做出了重要贡献。在整个民营经济快速发展的进程中,除了宁波优越的地理环境和人文环境因素外,民营企业家作为民营经济发展的核心力量,显然功不可没。民营企业家不仅是企业的经营管理者,大多还是企业的创始人,因此他们是宁波社会经济发展受之无愧的主力军,他们的行为,包括创业行为和经营行为,直接影响着宁波社会经济的发展。由于社会经济的发展离不开企业家,因此
2、,企业家,特别是创新型企业家的素质特点不仅仅是国内外风险投资家关注的焦点,更是近年来各级政府和许多学者关注的重点,他们是企业发展的灵魂。有效地开发和培养新型企业家,必须能有效地识别优秀企业家所必备的基本素质特点,只有这样,才能有的放矢地制定相关的人力资源管理政策,创建和维护有利于企业家良性成长的环境,激励企业家健康成长。本文通过对宁波民营企业家素质特征的分析,通过问卷调查,分析当前宁波民营企业家素质特征的现状及存在的问题,为宁波市政府和宁波民营企业协会提供相关的改善对策,以便不断促进宁波民营企业家队伍素质水平的提高,从而使宁波民营企业能不断蓬勃发展。2
3、.国内外研究现状2.1国外关于企业家素质特征的研究企业家一词引入经济学最早是出现在爱尔兰经济学家坎特龙1755年在巴黎出版的法语版著作《一般商业的性质》中。他把企业家定义为一个“风险承担者”[1],利用机会和面对不确定性,把企业家行为定义为任何形式的自我雇佣,只要这个人不是受雇或为工资而工作,他就是企业家。按照经济学家熊彼特的定义[2]:企业家是指能把资本、劳动、技术、信息等多种生产要素转变为现实生产力的人。管理学大师彼特·德鲁克认为[3],在竞争性经济中,管理人的素质及其工作能力,决定着一个企业的成败衰亡。企业家素质是企业家主体通过自身经营管理活动而
4、形成和发展起来的。4在美国,管理协会将企业家基本素质归纳为:工作效率高、有主动进取心、逻辑思维能力强、富有创造性、判断力强、有自信心、以身作则、善于使用个人权利、善于动员群众力量、人际关系强、乐观豁达、主动果断、勤俭艰苦。日本对企业家素质提出10项标准:堪为全体职工的楷模、头脑灵活、品德高尚、有人情味、有勇气、注重集体利益、责任感强、不畏困难、先公后私、不阿谀奉承。德国的戈延格教授提出[4],企业家素质要具有全球性眼光、有战略思想、能远见卓识、不断变革、管理能力、创新精神、准确的判断力。管理人员大勒·亨的瑞克斯认为[5],作为一个企业家,他必须在头脑中
5、先确立一个长期发展战略目标,一个能为大家所理解、认同和接受的目标,这个目标不同于企业的短期目标,它能预见远期利益,为企业谋取立于不败地位。斯蒂芬教授认为[6],一个企业家树立了长期发展战略目标还不够,他还必须是一个组织机构的成功领导者,能有效地调动整个组织机构的人力、物力和财力为其战略而奋斗。迎接以信息社会和知识经济为特征的新经济时代的到来,社会经济发生着一系列深刻的变化。近年来,国外兴起的企业家精神教育蓬勃发展,形成了与以往不同的教学目标、方法和模式,并已成为传统工商管理教育的改革方向。著名管理学家彼得·杜拉曾经指出,企业家惟有重视创新,才能再创企业
6、生机。创业的动因源于企业家精神,因此企业家精神对于个人、组织和社会变得日益重要,甚至不可或缺。斯蒂芬教授认为[7],一个成功的领导者所具备的素质,首先是要能根据环境的发展变化,了解员工的需要和感情,充分调动他们的工作积极性和创造性;其次,企业家要注意使用适当的领导方式和方法,能与员工有效沟通;再次,要正确使用授权,扩大下属及员工的权利和责任;最后,为了伴随一套组织制度有效运行,企业家还必须以身作则,公平、诚恳地对待自己和他人,促进企业的发展和事业的成功。现今,学习型组织被视为是未来企业成功的金钥匙,彼得·圣吉指出[8],学习型组织中的企业家应进行自我超
7、越、改善心智模式、建立共同远景、团体学习和系统思考这五项素质修炼,并开展对企业家的教育和培训、创建持续学习的机制、创造团队学习的环境、更新企业家的观念,这样才有利于企业长远的发展。2.2国内关于企业家素质特征的研究民营经济在我国国民经济中占有相当的比重,是推动我国经济社会持续、快速、健康发展的一支重要力量。民营企业能否进一步发展壮大,其中企业家的素质起着关键性的作用,民营企业家的素质决定了民营企业的发展规模。企业家素质,根据经济学家的研究,可归纳为品德、眼力、胆略和能力四个方面。王朝辉认为[9]4,企业家在品德方面被要求具有使命感和责任心;企业家的眼光
8、要有敏锐的洞察力,能远见卓识,放眼未来;在能力方面要胆识过人,果敢决断;并且要一专多能,在擅长
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