家具店试用期员工合同

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1、家具店试用期员工合同　　　　即使实在试用期的时候也是要前合同的哦！那么你准备好了吗？以下是由出guo为大家的“家具店试用期员工合同”，仅供参考，欢迎大家阅读。　　　　甲方：________________________　　　　乙方：________________________　　　　身份证号：____________________　　　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。（试用期

2、最长不超过3个月）　　　　一、乙方的岗位（工种）为：_______________________　　　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。　　　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。　　　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。　　　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。　　　　六、乙方每月工资由甲方自

3、上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。　　　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。　　　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。　　　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的

4、，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。　　　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。　　　　十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。　　　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。　　　　十三、本合同经双方签字后起生效。　　　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。　　　　甲方：（公章）_____________　　　

5、　　乙方：（签字）_____________　　　　日期：__________________　　　　　日期：__________________　　　　甲方（聘用方）：____________________________　　　　乙方（受聘方）：____________________________　　　　身份证号：_______________________________　　　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等，自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。　　　　一、试用合同期限　　　

6、　试用期为________个月，自________年____月____日至________年____月____日止。　　　　二、根据甲方的工作安排　　　　聘用乙方在________________工作岗位。　　　　三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经________考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　　　四、甲方的基本权利与义务　　　　1、甲方的权利　　　　A、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。　　　　B、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止________合同。

7、乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。　　　　C、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。　　　　2、甲方的义务　　　　A、为乙方提供必要的工作条件。　　　　B、负责对乙方进行职业道德，业务技能及公司规章制度的教育和培训。　　　　五、乙方的基本权利和义务　　　　1、乙方的权利　　　　A、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。　　　　B、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。　　　　C、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。　　　　2、乙方的义务　　　　A、遵守国家法律法规，

8、当地政府规定的公民义务。