2019畜牧局XX-XX年廉政文化建设工作总结

2019畜牧局XX-XX年廉政文化建设工作总结

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1、畜牧局XX-XX年廉政文化建设工作总结  XX-XX年,在区委、区府的正确领导下,我局深入学习贯彻党的十八大和市委、区委四届二次全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,深入开展了机关廉政文化建设工作,有力地推动了“三型”党组织建设和全区畜牧业现代化进程。现将我局近三年来开展廉政文化建设工作情况总结如下:  一、加强领导,完善制度,强化教育,推动机关廉政文化建设  一是根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》、《xx市xx区区领导和区级部门党风廉政建设和反腐败分工责任制》和《廉洁从政准则》等,并结合我局实际制定

2、完善了党风廉政建设责任制。  二是建立领导干部“一岗双责”制度,明确了我局的党风廉政建设和反腐败工作由局党委书记张勇同志负总责,局纪委、局总支负责具体组织实施,局属各部门负责落实。各科、室、站、所负责人按照“一岗双责”的原则,分别与局纪委签订了廉政承诺书,进一步明确了责任,强化了责任意识。  三是加强党风廉政宣传教育,大力推进机关廉政文化建设。以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式,优化廉政文化环境,让先进的廉政文化占领思想文化阵地,不断提高党员干部思想素养和道德情操,保持先进性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,构建全社会思想道德体系,营造良好的勤政廉政氛围,促进党风

3、政风的根本好转。  二、结合工作重点,开展丰富多彩的廉政文化建设活动  一是广泛开展了大学习、大讨论、大调研。切实抓好了市委和区委第四次党代会以及党的十八大精神的专题学习,邀请有关专家进行政治理论、专业技术等专题讲座25次,深入基层调研破解了本地区畜牧业和本部门的发展难题。局6名党组成员分别联系4个乡镇畜牧兽医站,经常深入基层调查研究,每人完成了3篇以上畜牧兽医工作调研报告。组织开展了“保持纯洁性、提升执行力、建设大城市、我该怎么办”的大讨论活动36次,局中层以上干部撰写心德体会51篇。  二是组织广大职工积极参加理论征文、演讲比赛、知识竞赛、等活动。三年来组织举办了1次“党在我心中”演

4、讲比赛、5次知识竞赛、8次征文比赛。如XX年7-8月组织举办了“学习贯彻第四次市、区党代会精神”、“读书陪伴人生”、文明礼仪征文活动和“喜迎十八大、颂歌献给党”摄影作品大赛活动,向区直机关工委选送了“读书陪伴人生”征文5篇、摄影作品5幅。XX年6--7月组织举办了“中国梦与学习型党组织建设”、“共圆中国梦实现心中理想”、“劳动我最美”为主题的征文活动,向区委宣传部、区总工会等部门选送征文5篇。  三是组织广大职工积极参加了创先争优、“唱读讲传”、“职工书屋”、“党员之家”创建、职业道德建设等活动。组织举办了24次创先争优讲评活动、14次唱读讲传、转发红色短信260条、购买了400套“读点

5、经典”丛书和新党章200册,局里投资6万元建立了职工书屋和党员之家,引导广大党员、干部职工自觉把学习作为一种人生态度、一种价值追求、一种政治责任,努力在学习中充实自己、提高自己。  四是开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的全面认识。局机关坚持把学习《廉政准则》作为理论学习的一项重要内容,采取集中学习,重点辅导,干部职工自学相结合的形式,安排集中专题学习3场次,专题讲座1场次,全局每个党员干部撰写了学习《廉政准则》心得体会1篇。  五是坚持每周四开展职工学习活动,组织学习了政治理论、政策法规、形势任务和业务技能,加强了职工的职

6、业道德教育,进一步提高了职工的政治修养和业务能力等综合素质。利用每周的政治学习时间,组织干部职工观看廉政专题片16场次,观看人数1000余人次。  三、廉政文化建设存在的不足  虽然我局在廉政文化建设工作上取得了一定成效,但还存在着一些不足:一是党员干部自学廉政文化的主动性不高。二是廉政文化建设的机制不活。  四、下一步廉政文化建设打算  一是坚持把教育与娱乐相结合,在雅俗共赏中推进廉政文化建设。引导和帮助广大党员干部和人民群众树立正确的世界观、人生观、价值观,切实做到为民、务实、清廉。  二是坚持把继承与创新相结合,在廉政文化建设中既要保持和发扬取得的成绩,又要在廉政文化建设中力求有所

7、创新,不断加强廉政文化建设,努力提高文化品位,体现时代特色。  三是坚持把丰富内容与拓展载体相结合,在方法上进一步创新和加强,从而使廉政文化建设体现时代的特征和与时俱进。  四是坚持把领导带头与群众参与相结合,领导把加强廉政文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措,作为密切党群、干群关系的有效途径来抓,激发广大干部群众参与廉政文化活动的热情,引导好、保护好干部群众的积极性。

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