矛盾纠纷专项攻坚活动个人先进材料

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1、矛盾纠纷专项攻坚活动个人先进材料　　现年43岁的***，1988年毕业于湖大邵阳分校，他行事低调，言语不多，不爱抛头露面，对工作却十分热情。XX年4月，组织安排他担任走马街司法所所长，从此他与走马街的山山水水、千家万户结下了不解之缘。今年来，他结合走马街镇社情实际，按县局的具体安排，在镇党委政府的大力支持下，强调三个及时，狠抓三个提高，推出三项创新，组织全镇人民调解员广泛排查化解矛盾纠纷，确保“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”取得了明显实效。　　　　一、强调“三个及时”推动矛盾纠纷大排查、大化解　　　　专项活

2、动开展以来，***组织辖区内各级调解组织、人民调解员，深入重点地区，开展拉网式的矛盾纠纷排查化解工作，掌握重点工程建设、工业园区建设等地区社情民意，及时发现陈年积怨和新的纠纷苗头，及时介入矛盾纠纷当事双方调解过程，及时化解易引起矛盾纠纷的“导火索”，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。　　　　二、狠抓“三个提高”增强人民调解员业务素质　　　　一是提高思想认识。结合走马街镇调解工作形势、调解工作发展现状、矛盾纠纷案件特点等，通过召开司法助理员、人民调解员例会，分析研究调解手段、调解机制，使广大人民调解员充分认识开展人民

3、调解工作的现实意义和做好调解工作的重要性、紧迫性，进一步增强全镇人民调解员工作主动性。二是提高政策理论水平。加强国家相关政策法律法规培训学习，掌握政策理论知识，做到依法调解；针对辖区内存在的道路交通事故、医疗纠纷案件、生产生活矛盾等纠纷日趋增多的状况，在成立行业调解室的基础上，举办了“有效化解医疗纠纷”专题培训，进一步强化了纠纷调处措施。三是提高实践操作能力。通过开展现场观摩、案例分析、精点阐述等形式，对人民调解参与重点地区矛盾纠纷化解工作对策及技巧，常见的法律问题应对等方面进行就地指导，进一步提高了当地干部职

4、工服务地方经济发展、社会稳定的能力和水平。　　　　三、推出“三项创新”确保经济社会事业稳定发展　　　　一是创新矛盾纠纷排查机制。为扩大矛盾纠纷排查覆盖面，专项活动开展以来，***积极争取当地党委政府支持，改原有的单线排查为双线排查。即原来的村、责任区、镇逐级按月排查制度坚持不变，增加了站所、部门一月一排查的新规定，大量的国土、林业、计育、民政等方面突出问题在第一时间反应到了调委会，为矛盾纠纷“抓小、抓苗头，化解在基层”创造了条件。　　　　二是创新矛盾纠纷调处机制。为进一步整合社会资源参与人民调解，***又组织成

5、立了走马街镇矛盾纠纷调处110服务中心。在原有“三调联动”的基础上，增加政府其他部门、社会团体和知名人士参加调解工作，将原来的“调解组织”单兵作战，变为“多头联动”、“联合攻关”的新模式，大大缩短了办案周期，提高了办案力度，取得了意想不到的效果。　　　　三是创新矛盾纠纷调处激励机制。***深知，村级调委会工作的好坏，直接影响专项活动的工作实效。建立长效的激励机制，是巩固专项活动成果的重中之重。为此，他积极向党委政府建言，将矛盾纠纷排查调处工作进行量化，以较大比例的分值，纳入了村级目标管理的考核细则中。今年镇财政

6、拿出80多万元作为工资奖金，根据考核结果向村委会与调解员发放，此举大大激发了村级调解组织与基层人民调解员的工作热情，为人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动安上了一台强劲的发动机。　　　　专项活动开展以来，***组织走马街镇各级调解组织排查化解各类纠纷74件，其中化解跨县疑难纠纷5件，历史积案2件，制止群体性械斗3件，为走马街镇的经济社会事业稳定发展和人民安居乐业作出了重大贡献。