员工培训管理系统软件项目管理

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1、软件项目管理课程设计报告题U:学生姓名:学号:专业班级:指导教师:完成吋间:员工培训管理系统傅湘黔201017010220计科10102班梅晓勇2013.9.6指导老师意见:评定成绩:签名:H期:年JIH摘要这次软件项H管理的设计包括了制定项标,分析功能需求,项H进度管理和项H成本估算等内容。第-大部分是对整个项目的描述,第二大部分是项目任务书,第三大部分是项目进度计划,第四部分是项kl成本估算。在项目概述中对整个项目内容背景进行描述。在项目任务书中陈述了项目目标和功能耍求等基本问题,对整个项目进

2、行了整体上的规划。项目进度计划部分是相当重要的一个部分,在这部分中我把项目的进度进行了分解,将每个任务的时I'可都安排分配好,估计好工期。对项口的时间进行了整体的估计。然后川project生成廿特图和网络图清晰的表现。成本分析预算也是一个比较亜要的部分,这部分在前一个内容下进行操作,对项1=1的工作成本进行了估算,分配人力物力等资源,对整个项H的的支出和收入进行计算。通过这次的项目设计对项目管理的流程有了一定的了解。目录1•项H概述42、工作任务(StatementOfWork,SOW)书4(一)

3、项tl目标4(二)功能要求52.1系统功能分析52.2系统功能模块设计(划分)52.3与其它系统的关系62.4数据流程图62・5系统功能描述6(三)性能要求73、项目进度计划8一、分解项目工作8二、项目工作关系表9三、具体工作分解10四、项目甘特图15五、网络图18六、里程碑事件204、项目规模成本估算20一、计算开发成本21(1)资源分配表21(2)成本预算表22二、计算管理、质量成木23三、直接成木23四、计算间接成本23五、计算总估算成本24六、项目报价245•总结24员工培训管理系统项目计

4、划书1•项目概述木系统为企业员工培训信息管理系统,通过该系统,使企业员工培训管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业培训管理效率的口的。采用的开发工具是MicrosoftVisualC++6.0。企业员工培训管理系统能够对企业员T基础信息、员工档案浏览、员工资料杳询、员工资料统计、日常记事、通讯录、数据库备份和述原及清空等进行管理。及时了解各个培训环节中信息的变更。管理人员必须以管理员身份登录,保证了系统的安全性。系统的总体任务是使企业员工培训管理人员可以轻松快捷地完成对员工培训管理的任务

5、。有利于提高管理效2、工作任务(StatementOfWork,SOW)书(-)项目目标《员工培训管理系统》是员工培训动进行综合管理的平台系统,是一个公司培训信息化的基础信息平台。它要完成公司管理层、培训老师、培训职员等日常工作学习、管理、咨询等任务。其目的是共享学校各种资源、提高公司培训的工作效率、规范公司员工培训的工作流程。整体耍求:1)系统要求提供培训老师工作平台和培训职员工作平台。2)系统要求有严格的权限管理,权限要在数据方面和功能方面都有体现。3)系统要求有可扩充性,可以在现有系统的基础

6、上,通过前台就可加挂其他功能模块。(-)功能要求2.1系统功能分析员工培训系统需要实现的主要功能包括:•企业总体培训课程的设置和安排。•允许员工根据自C的情况选择合适的课程和上课时间。•对选课结果进行统计报表。允许员工对最后选课结果的查询。•培训考核成绩的输入和查询。•员工培训效果的综合报表。•员工个人信息的修改。2.2系统功能模块设计(划分)本系统涉及到员工和培训管理部门Z间的交流,因此需要根据用户的不同分成两大功能模块。这两个模块的功能和使用的权限完全不同。本系统功能模块如图1所示。2・3与其

7、它系统的关系员工培训系统可以为员工素质技能的评价提供可靠的依据,是职务评定的一个参考信息源。系统木身需要用到人事管理系统中的员工基木信息和部门信息等辅助资料,这些数据可以通过数据库直接读取。2.4数据流程图员工培训管理系统的数据流程如图2所示。2.5系统功能描述2.5.1选课培训课程模块具体功能分析1)能查询课程表2)能选择课程3)能删除选择的课程2.5.2设置课程模块具体功能分析1)能查询课程表2)能删除某门课程3)能更新某门课程4)能添加某门课程2.5.3用户信息修改模块1)员工能修改查看自己

8、的信息2)培训中心能够查看员工信息2.5.4考核成绩查询模块员工能够查询自己成绩2.5.5选择结果管理模块培训中心能对选择的结构进行管理2.5.6统计报表模块要求能够将学生的成绩选课结构等统计成报表(三)性能要求系统应满足并行登录、并行查询的速度要求。其中主要内容包括:1)保证1000人以上可以同时登录系统。2)所有查询速度应在10秒以内。3)保证数据的每周备份。4)出现问题应在10分钟内恢复。注:从SOW可以看出,一般情况下用户提供的工作说明开始会很简单、很模糊,但随着项目的进展

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