关于学校办公室工作计划范文五篇

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1、关于学校办公室工作计划范文五篇　　　　篇一：学校办公室工作计划　　　　一、工作要求　　　　1、在校长室领导下严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密　　　　2、按照部门职责结合学校中心工作找准本部门工作的着力点及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务　　　　3、统筹安排分工协作各司其职加强督促全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等确保学校各项工作的正常和有序运转　　　　4、抓好档案管理工作采取措施切实保障档案管理工作

2、的有序和高效　　　　5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制坚决落实校长的指示和校务办公会的决定做好有关行政事务的牵头和协调工作认真地做好各项创建工作　　　　二、主要工作及举措　　　　(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设　　　　工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作　　　　(二)协助校领导和有关部门做好重点工作　　　　协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工

3、作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作　　　　(三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度　　　　进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果　　　　(四)认真做好各种会议的筹备工作　　　　做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录　　　　(五)加强政策学习和提高专项业务水平　　　　认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中

4、严格遵守相应的规范　　　　(六)积极做好党务和外教工作　　　　按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策　　　　(七)认真做好校长办公室的各项事务性工作　　　　积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作　　　　篇二：学校办公室工

5、作计划　　　　一、日常工作　　　　在学校两址办学的情况下协调好校内校外的各项工作　　　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章收文、发文完成各项临时工作　　　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动组织国际联校学科评估活动　　　　加强自身思想建设不断提高政治素质和业务素质提高管理水平提高服务能力　　　　二、人事工作　　　　（一）深化用人制度改革大力宣传“教师聘用合同制”做好聘任、考核工作　　　　1、聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）　　　　2、考核：

6、　　　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度与我校《教师评价》相结合落实海淀区《师德评价手册》　　　　（二）教师培养“十五”继续教育工作　　　　按照区教师继续教育办公室的统一要求做好“十五”继续教育工作　　　　1、英语口语能力：经过努力我校已有50人达到规定标准继续组织未达标教师参加辅导及测试　　　　2、应用信息技术能力：参加计算机a级考试协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训　　　　3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求　　　　4、加强教师素质建设引导教师自主发展如：写一

7、笔好字、做好教师生涯规划等努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力　　　　5、配合其它部门做好体育教师的继教工作　　　　（三）新进教师的各项工作　　　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作　　　　（四）协助各部门培养骨干教师宣传优秀教师的成功经验促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式开展各项评优工作　　　　1、加强师德建设开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）　　　　2、开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）　　　　3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）　　　　（五）做好

8、工资管理工作逐步建立我校个人工资档案　　　　（六）做好社会保障系统的各项工作完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作　　　　（七）协调配合各部门做好关于“住房补贴”的各项工作　　　　（八）做好人事档案