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时间:2019-11-17
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1、小学第二学期办公室工作计划 工作计划实际上有许多不同种类它们不仅有时间长短之分而且有范围大小之别今天CN人才网小编精心为大家整理了小学第二学期办公室工作计划供大家阅读参考 一、指导思想 深入学习贯彻科学发展观坚持师德师风建设遵循教育规律加强学校管理提高服务意识更好地为学校发展和创新服务 二、管理工作 本学期学校管理工作将继续坚持“以人为本德育为首”的思想实行“规范化+人性化”的管理机制注重以优化管理举措为抓手充分发挥管理在学校中的引领作用确保我校教育教学质量的全面提升 (一)以目标管理为抓手强化奉献意识 坚持以科学发展观为指导以推进教育现
2、代化为主线以提高教育教学质量为核心全面贯彻党的教育方针以课程改革全面推进素质教育努力办好人民满意学校;以人的全面发展为根本深化学校内部改革注重科学、规范管理加强队伍建设努力构建“和谐校园”开创学校教育改革和发展的新局面 二、工作目标 加强师德师风建设树立教师良好形象;扎实推进校本培训促进教师专业成长;完善人事制度改革保障教师健康发展;加强师德师风建设塑造学生健全人格;全面推进各项工作实现学校和谐发展促使我校尽早成为一所理念领先、条件良好、文化品味高雅、办学特色鲜明的具有实验性、示范性和先进性的学校 (二)规范内部管理强化质量意识 质量是学校的生命线要提高教
3、育质量就必须坚持教育管理的民主化发挥教师的主体作用教育管理民主化是当今教育改革与发展总趋势因此在强化教学质量目标管理的诸多方面让教师直接参与从而提高管理效能 1.科学管理保证工作顺利进行 继续建立校长负责、各处室布置实施、年级组具体运行的科学的管理体系有效地加强学校行政干部队伍建设和管理保障学校工作的正常运行 2.民主决策实施阳光管理 从学校发展的近、中、远期目标到班级管理、学科教学、年度考核目标制订都广泛听取教师意见召开相关教职工座谈会、献计献策会、咨询例会经过慎重讨论最后确立方案和标准继续坚持每周一次的行政例会总结反思上一周的工作情况学习传达上级有关精
4、神布置下周工作重点商榷学校近期重大事件重大问题由教代会讨论通过对学校的校务、政务、财务实行阳光操作既做到各项目标教职工心中有数同时也激发教职工实施完成目标的信念和决心 3.定时组织学习提升自身素质 认真组织好每两周一次的教师业务学习并要求做好学习笔记用正确的世界观、人生观和价值观指导自己的言行提升育人的水平 (三)严格考勤制度树立师德形象 进一步强化和规范护导值日及行政值周制度明确职责、分工负责教师值日须佩带护导值日挂牌必须坚守岗位行政领导要严格把好值日关坚决杜绝教师签到走过场的形式主义严禁事后补签和代签现象的出现做到人人遵守值日制度为创建平安和谐校园做出
5、自己的贡献 (四)做好日常管理工作 1.认真组织学校各级各类会议及时出好会议通知、工作安排通知、节假日安排等通知检查、督促会议精神的落实 2.做好学校人事考勤、考评统计工作 3.做好学校《校务日志》和《学校大事记》的记载工作 4.认真做好来人来访的接待工作 5.建立重要的来电来信来件的登记制度准确掌握实际情况根据信息来源和内容恰当及时地与有关部门进行沟通处理努力做到让社会、家长、学生满意 三、以人为本凝心聚力共谋学校发展 情感的力量是一种内在的自律性因素犹如一只“看不见的手”可以深入到人的内心世界有效地规范和引导教职工的行为因此实行
6、科学合理的情感管理可以增强学校的向心力和凝聚力极有利于学校的管理与发展办公室将协助校长室构建360度即多元、开放、超时空的情感沟通系统采取各种方式多与教师沟通让教师为了学校的前途和发展给自己出主意;及时帮助教师解决工作中的难题和困惑;了解教师的工作成绩、生活困难等学校将就教师感兴趣的问题多开一些民主会、全面实施校务公开制度对于那些关系到教师切身利益的事实行公开、透明操作(比如:评优、晋级等的评审程序、推选过程和评价结果等)并通过建立民主管理的制度如教代会制度建立公示栏、巡视反馈制度校长述职制度等增强学校工作的透明度让教师渴望民主参与的心理得到满足感到学校办事公正、公开、公平形成一
7、个具有勃勃生机的团体 四、加强远程学习培训提升教师素质 远程学习培训是第三轮继续教育的一种全新的学习形式我校全体在职教师全部参加了远程培训学习二月二十八日之前必须完成学习和作业任务三月底之前进行脱机考试教师在学习中要克服应付了事的思想要把培训和教学实践结合起来构建终身学习体系努力做到边教边学教中学、学后教通过学习促进教学理念的更新教学艺术的提高 五、进一步规范文档工作 1.及时收发书面和上级文件并交校长审阅根据校长审阅意见转达给相关领导和处室处理规范文件的
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