学校第二学期办公室工作计划

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1、学校第二学期办公室工作计划　　第二学期学校办公室工作计划范文【一】　　一.日常工作　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。　　二.人事工作　　(一)深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制，做好聘任、考核工作　　1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见

2、习、试用、外聘返聘)　　2.考核：　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，.com与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。　　(二)教师培养，十五继续教育工作　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作。　　1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。　　2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。　　3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。　　4.加强教师素质建设，引导

3、教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师职业生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。　　5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。　　(三)新进教师的各项工作　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。　　(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进两名工程实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。　　1.加强师德建设，开展师德先进的评选工作(校级、中心级)。　　2.开展青年先进教师的评选工作(校级、区级)。　　3.做好各级学科带头人、骨干教师的评选工作(中心级、区级)。　　(五)做好工资管理工

4、作，逐步建立我校个人工资档案。　　(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。　　(七)协调配合各部门，做好关于住房补贴的各项工作　　(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。　　(九)做好教工调出、退休工作。　　(一零)做好离退休教师工作。　　(一一)开展促进　　教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。　　新建教师论坛(内部论坛)。增进教师间交流。　　(一二)完成职称评审的准备工作。　　三.档案工作

5、　　1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。　　2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。　　3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。　　第二学期学校办公室工作计划范文【二】　　办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求，坚持以人为本、服务育人的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作计划如下：

6、　　一、工作目标　　1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。　　2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。　　3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。　　4、协助各部门完成学校安排的其他工作。　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。　　6、完成领导交办的其他事务。　　7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。　　二、重点工作　　(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作　　1、加强对教职工

7、人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。　　2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。　　3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好

8、各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。　　(二)加强学校精神文明创建活动　　进一步提高广大师生员工的思想道