学院后勤服务总公司工作计划

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1、学院后勤服务总公司工作计划　　　　后勤服务中心围绕学院党政中心工作进一步深化部门内涵建设推行服务规范化和管理经细化接下来小编搜集了学院后勤服务总公司工作计划欢迎查看　　　　机遇蕴含希望创新成就伟业20XX年我们后勤服务总公司将以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观深入学习贯彻教育部和省教育厅有关深化高校后勤社会化改革的指示精神在学校党政引领下紧紧围绕学校提出的二0XX年总体工作总目标和要求积极开展工作实行精细管理规范后勤服务增强成本控制提升经济效益推进后勤文化全力构建节约型与和谐型后勤公司围绕“努力办学校

2、、师生和职工满意后勤”的工作目标全面提升公司的竞争力和执行力使公司迈上了科学发展新的台阶　　　　一、夯实基础健全制度建立适应教育改革发展的后勤保障体系　　学院后勤服务总公司工作计划　　　　后勤服务中心围绕学院党政中心工作进一步深化部门内涵建设推行服务规范化和管理经细化接下来小编搜集了学院后勤服务总公司工作计划欢迎查看　　　　机遇蕴含希望创新成就伟业20XX年我们后勤服务总公司将以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观深入学习贯彻教育部和省教育厅有关深化高校后勤社会化改革的指示精神在学校党政引领下紧紧围绕学校

3、提出的二0XX年总体工作总目标和要求积极开展工作实行精细管理规范后勤服务增强成本控制提升经济效益推进后勤文化全力构建节约型与和谐型后勤公司围绕“努力办学校、师生和职工满意后勤”的工作目标全面提升公司的竞争力和执行力使公司迈上了科学发展新的台阶　　　　一、夯实基础健全制度建立适应教育改革发展的后勤保障体系　　　　没有规矩不成方圆管理制度的制定完善和执行是一切工作走向规范化的基础20XX年我们要加强管理制度的建设进一步完善现有的岗位设置管理、人事分配制度、财务管理制度建立相应的临时用工、合同用工、职工培训、岗位管理与

4、考核等管理办法逐步形成高效流畅的管理运行机制提高公司的科学管理水平,改进服务态度提高服务质量全身心投入后勤事业引入竞争机制全面推行干部聘用制和工人合同制做到人员能进能出职务能上能下待遇能高能低实行岗位管理责任制以及相应的选聘、奖惩制度按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则按岗聘用竞争上岗建立公开招聘、解聘和辞聘制度畅通人员进出口渠道增强用人制度的灵活性建立灵活有效的分配激励机制实行多种分配形式和方法使贡献、绩效与收入挂钩充分调动广大后勤人员的积极性和创造性深入贯彻执行《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》加强对各

5、基层单位劳动用工的指导和监督降低用工风险　　　　二、加强培训岗位练兵努力打造一支业务过硬后勤服务团队　　　　在政治和业务两方面入手,加强对职工进行培训,切实提高综合素质组织大家努力学习党的重要思想学习实践科学发展观教育职工转变观念加强服务意识教育提高服务技能和水平树立服务育人光荣行行出状元的社会价值观念充分认识和肯定后勤服务在育人工作中的地位和作用使广大职工不断清除自卑心理正确认识自身的价值树立自强、自重、自尊的心理增强服务育人的自豪感和责任感充分发挥应有的作用组织学习劳动法、审计法、会计法、票据法、合同法、消防

6、法、食品卫生法、物业管理法、供水供电法、住宅装修法、税法等法律法规真正使广大干部职工人员懂得“法律是立校之本是我们做好后勤服务工作的最高准绳”挖掘法律和规章制度的精神用法律武器维护学校利益实施公司员工岗位技能培训结合岗位练兵相互取长补短不断提高职工的工作技能同时要求中层干部要增强大局意识增强合作意识要站在公司大局上加强理论知识和业务知识的学习努力学习、消化、吸收现代营销知识、现代科学管理体系和现代信息技术不断提高执行力和组织协调能力　　　　三、科学经营精细管理提供强有力的后勤保障和优质的服务　　　　1、抓维护做好

7、日常基础设施保障工作　　　　加强基础设施的建设积极配合有关部门抓紧时间做好校园基础设施维修、改造项目的各项工作同时对师生反映较多的维修项目尽快提出方案解决实际问题；对日常维修做到定期巡查、及时发现、迅速反应使现有的后勤设施发挥最大、最好的潜能为教学科研和师生新生活提供保障为评估工作提供有力的支撑　　　　2、抓治理加强学生宿舍管理和校园环境的综治　　　　继续加强与有关部门人员的密切合作对学生宿舍门卫、公共场所卫生、宿舍卫生与安全、公用设施和家具物品的维护等加强检查、监督和管理认真总结校区宿舍管理中心成立半年来的运行

8、情况积极探索适应我院实际的学生宿舍管理模式进一步加强校园绿化和环境卫生整治工作特别对学生宿舍楼、教学楼、公共场所等重点部位的卫生要进行专项治理为全院师生创造更加整洁的学习、工作环境为我院的评估工作营造出更加优美和谐的校园氛围　　　　3、抓核算进一步强化财务管理工作　　　　加强财务管理划小核算单位健全管理制度强化各中心和项目的成本核算减少明损暗耗降低成本提高效益在物资的集中