新学期校内个人和班级工作计划书

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1、新学期校内个人和班级工作计划书    篇一:新学期部门计划    不知不觉中大一一年的美好时光就这样匆匆而过而大一自始至终贯穿于我的生活与学习中的便是在分团委里的点点滴滴在这里我成长了很多很多变得成熟而稳重了很多进入大二我由一名普通的干事变成了一个部长这意味着我将要独自承担的更多面对这份承担我充满了坚定的信心但同时我多少还是有些忐忑和彷徨新的学期一个很好的总结和规划必不可少这是我取得更大成绩的一个必不可少的环节下面就是我对过去一年的一些简单的总结和对新学期分团委工作的一个简单的规划    总结:    1、缺乏更深层次的思考在大一一年做

2、干事的时光里做了很多的事参与组织的活动也很多虽然有些比较大型的活动之后都有总结但感觉总结的不是很到位归根结底就是缺乏对事情的更深层次的思考缺乏一种思考的主动性    2、做有些事情的时候太过于按部就班缺乏一种主动性和创新性如果说能够比较好的完成上面交代下来的任务是衡量一个人在分团委努力程度的那我无疑是很努力的一个但是这并不是唯一的一种衡量标准也就意味着我做的不够优秀每次任务分配到我的身上我都能按部就班的完成好但是当我把任务完成后我就无所事事了我不能很好的去寻找一些事去做并且太按部就班就缺乏了自己的思想失去了创新意识    3、有时候对做

3、事缺乏一种严谨性不知道是一种习惯还是其他的什么原因当部长或同事问起我一些东西的时候我的回答中总是带有诸如好像、也许、可能之类不确定的词在分团委这样的一个做事严谨的组织里我觉得出现这类不严谨的词是不应该的这也从侧面反应出了有的时候我做事缺乏一种严谨性    结合过去一年分团委工作出现的一些问题我制定了以下的新学期的工作计划书    1、与其他部长书记们带领新干事多思考:在新的学期里我已经由一个干事蜕变成为一名部长这就需要我有更多的思考在活动前要有对这个活动整体以及各个细节的一个思考;在活动后要针对本次活动中的亮点和不足有一个思考;在看别人

4、组织一场活动时就要有对其的优缺点有思考;总之我会经常的去思考从而在思考中找出不足并加以弥补使自己能够不断的得到进步    2、与其他部长书记们带领新干事要多去争取工作的机会:在学校由于条件的限制它所给我们提供的舞台就不可能像社会那样广阔这就需要我们自己去争取工作的机会在新的学期里我会努力做到去为分团委更多的争取工作的机会在工作中发现自己的不足在工作中增长自己的经验在工作中提高自己    3、与其他部长书记们带领新干事办事力求严谨:在新的学期中我会力求做到办事严谨在别人问我某些事情的时候我会给出肯定确定的回答而不是好像、也许之类的描述  

5、  4、努力激发自己与新成员们的潜力:有一句话说的好一个人的潜力是无限的分团委工作中难免会有很忙碌的时候在忙碌的时候我们会很疲惫会失去做事的激情在新的学期里我会努力的去为分团委分担更多在忙碌中激发自己的潜力用自己的潜力为分团委多注入一丝活力    5、做到准备充足注重细节:有一句话叫做好的开始是成功的一半还有一句话叫做细节决定成败从这两句话中我们不难看出前期的准备和细节的重要性新的学期中我将努力做到在组织任何一项活动或是在做任何一件事之前都积极思考过程中可能会存在的一些问题并想出解决好问题的办法做到准备充足并且注重细节不遗漏对每一个细节

6、的思考真正的把握住细节    6、积极的与他人交流:坐在了部长的职务上也就意味着必须要有更多的交流与领导的交流与同事的交流与干事的交流与学校分团委人员的交流等等在新的学期中在交流这块我会表现的更加的积极积极与他人交流用交流和沟通来为自己更出色的完成好工作奠定基础    基于下学期的招人计划我对我们部门做了如下的计划:    1、计划招收的新干事为十人具体分工计划为平时查班每天两人中午晚上各一人周五晚不安排查班多的一人为检查分团委周一早上升旗的情况    2、针对书记对我们部门下学期工作重心和工作量的重新安排与划分我与另一部长商讨后决定招

7、收十名新干事这样不仅人手充足也更能从中选出更优秀的成员接替我们来辅助老师完成以后的任务    对于下学期的工作方式的调整和增加我对我们部门做了以下的计划:    对干事实行考核制度:即对于新成员进行开会升旗活动任务等的出勤和完成情况做登记并计分每月进行一次考核考核成绩最低的新干事要及时交流考核成绩最高的新干事会进行鼓励最后在学期末进行总的考核会对一学期综合考核成绩最高的干事奖励考核成绩最低的给予警告或者其他方式进行惩罚考核表会定期公布在办公室以示公正供大家参考    篇二:新学期教师个人工作计划范文    一、指导思想:    认真学习

8、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规使自己对各项法律法规有更高的认识做到以法执教忠诚于党的教育事业立足教坛无私奉献做到爱岗敬业为人师表坚守高尚情操发扬奉

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