应对突发事件培训计划范文

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1、应对突发事件培训计划范文　　　　为了进一步增强职工安全意思提高现场应急处置能力消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划：　　　　1、编制目的　　　　建立健全突发事件应急避险培训机制及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件使职工掌握应急避险知识最大限度降低人员伤亡和财产损失维护我矿安全稳定　　　　2、编制依据　　　　依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法

2、律、法律以及本矿《生产安全事故应急预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划　　　　3、工作原则　　　　(1)以人为本安全第一把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失　　　　(2)统一领导分级负责在矿领导班子统一领导下实行分战线、区队、班组进行培训分级管理以块为主条块结合各司其责建立健全完善的应急培训体系　　　　(3)依靠科学依法规范采用先进的技术和装备充分发挥领导、专兼职教师的作用做好事故应急知识培训工作　　　　4、培训领导机构成员　　　　(1)矿领导应急避险知识培训领导小组组长

3、：代卫成员：李时军　　　　5、培训职责　　　　领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项　　　　(1)矿领导全面协调培训工作确保各项工作顺利进行　　　　(2)矿安检科、机电科、生产科为培训的责任科室安检科为培训工作事宜的主体科室与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导安检科对培训组织牵头安检科、生产科、机电科执行培训的具体事宜培训领导成员协调全矿的培训工作　　　　定期对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育以增强灾难发生时职工的逃生几率　　　　此外应急演练的参战单位要加强

4、防灾减灾的宣传教育增强安全意识每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责提高应急救援的能力　　　　(1)安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划并组织实施同时对应急培训工作进行总结内容包括:　　　　(A)培训时间(B)培训内容(C)培训师资(D)培训人员(E)培训效果(F)培训考核记录等　　　　(2)各科室队组是应急避险培训学习的主体处队长为第一负责人负责总体组适合指挥协调确保培训内容和培训覆盖面的实施落实　　　　(3)培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德忠于职守爱岗敬业认真准备认真

5、备课认真完成培训任务　　　　(4)矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责做好培训授课工作　　　　(5)各单位在矿井培训的基础上鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育利用周一安全活动日业务理论学习日安全学习“三个一”活动形式组织本单位职工进行集中培训各战线、科室、区队、班组负责人负责分科室、区队、班组排定课程表单位负责人要亲自授课对职工进行集中强化培训学习不断提高应急应变能力提高救援人员应急处置能力　　　　6、奖励和责任　　　　对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励;对在

6、工作中不认真履行职责玩忽职守造成损失的要依据培训工作规给予负责人行政处分　　　　7、监督检查　　　　矿办公室对本培训计划的实施情况进行监督检查保障各种措施落实到位