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时间:2019-11-16
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1、施工企业应急例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度加强应急救援管理工作提高全员管理水平及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题确保矿井安全生产特制订 一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会并制订应急救援工作内容 二、组织单位:安全管理部 三、主持人:安全矿长 四、参加人员:矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、通风矿长、安全培训中心、生产管理部、技术管理部、地测管理部、通防管理部、机电管理部、机运管理部、调度室、公司办公室、供应部、财务部、行政部、各区队负责人 五、会议内容 1、
2、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件会议精神 2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题 3、由安全管理部对一个月来应急救援管理工作进行汇报 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结对下月应急救援管理工作做出具体安排 六、会议要求 1、与会人员必须按时参加会议如遇特殊情况不能参加应向矿长及主持人请假 2、与会人员手机必须设为震动并做好会议记录 3、安全管理部负责点到做好会议记录并形成会议纪要 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容切实落实岗位责任制 5、无顾不参加会议每次罚款
3、100元迟到罚款50元 6、各项罚款交财务部财务部出具票据 7、本制度自即日起开始执行 施工企业应急例会制度[篇2] 为加强矿井应急救援日常管理工作及时准确的发现、指导和解决矿井出现突发事件时应急救援中存在的问题更好的贯彻、完善应急救援预案内容使各项预案更具可操作性和实用性进一步提高矿井抗灾救灾能力特制订本制度 一、应急救援工作例会由调度室组织召开矿长亲自参加并主持会议 二、工作例会召开时间定于每月月底会议可与矿井月度安全例会合并但会议议程、内容必须分开进行和单独记录 三、会议参加人员为应矿井急
4、救援管理机构成员单位负责人 四、会议内容要求 1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示下发的文件和会议精神等 2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情况汇报 3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结通报应急救援管理工作中存在的问题 4、对通报问题进行讨论并提出整改方案 5、由矿长就应急救援管理工作做指导性意见 五、参会要求 1、有关人员必须按时参加会议如遇有特殊情况确不能参加者必须向主管副矿长请假并由单位副职代替参加 2、会议期间严禁接打手机出现手机响铃者一次罚款5
5、0元 3、各单位负责人应提前做好工作汇报准备汇报时内容要全面、精简 4、调度室应做好会议纪录并定期进行归档 应急救援物资装备管理制度 一、为使矿井应急救援物资、装备时常保持数量充足、状态完好确保矿井发生突发事故时能提供完备的物质保障制定本制度 二、应急救援物资、装备的日常管理、检查由矿辅助救护队负责 三、检查分为定期检查和发生突发事件后检查 四、检查范围:《矿井灾害预防与处理计划》和《应急救援预案》中规定的井上、下所有应急救援物资、设备等 五、日常管理与补充 1、非事故情况下任何部门和个人不
6、得擅自使用应急物资装备特殊情况须经主管矿领导同意方可使用 2、缺失的应急物资、装备由矿辅助救护队长会同供销科在不超过7天的时间内必须补充齐备 3、矿辅助救护队负责应急救援装备的日常保养、维护工作对失效的药品、物资和救护装备必须及时进行更换、补充 4、每次进行灾害演练或灾害事故抢救后必须及时对照标准进行救援物资的补充工作 5、明确责任人负责救援物资的管理工作发现有丢失、无故损毁 现象严肃处理 应急培训制度 一、为使我矿应急管理培训工作有序开展提高有关人员处理突发事件的业务素质和工作技能促进应急管理
7、培训工作科学化、规范化和制度化根据《安全质量标准化》有关规定制订本制度 二、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则: 1、坚持理论联系实际、学以致用的原则 2、坚持分级负责分类管理的原则 3、坚持集中培训与在岗自学相结合的原则 4、坚持以人为本、按需施教的原则 5、坚持教学相长、保证质量的原则 6、坚持与时俱进、改革创新的原则 三、矿安全培训中心负责应急管理培训工作的组织、管理和考核工作 四、应急管理培训的主要对象是:各业务部门负责人、应急管理人员、矿辅助救护队成员和区队应急志愿者 五、培训
8、工作分级分类进行安全培训中心负责全矿领导干部、机关工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的培训、工作需要时的岗位培训 六、所有应急管理专职工作人员每年必须接受培训培训时间原则上为1至2周一般每年累计不少于5天 七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间享受在岗同等待遇 八、培训的主要内容围绕贯彻落对应急管理工作的指示精神重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位
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