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时间:2019-11-16
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1、企业工会工作条例全文 企业工会是中华全国总工会的基层组织是工会的重要组织基础和工作基础是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者下面是小编分享的企业工会工作条例全文一起来看看吧 第一章总则 第一条为加强和改进企业工会工作发挥企业工会作用根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定本条例 第二条企业工会是中华全国总工会的基层组织是工会的重要组织基础和工作基础是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者 第三条企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导贯彻科学发展观坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针走中国特色社会主义工会发展
2、道路落实“组织起来、切实维权”的工作方针团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献 第四条企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则协调企业劳动关系推动建设和谐企业 第五条企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下依照法律和工会章程独立自主地开展工作密切联系职工群众关心职工群众生产生活热忱为职工群众服务努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家 第二章工会组织 第六条企业工会依法组织职工加入工会维护职工参加工会的权利 第七条会员二十五人以上的企业建立工会委员会;不足二十五人的可以单独建立工会委员
3、会也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会 企业工会具备法人条件的依法取得社会团体法人资格工会主席是法定代表人企业工会受法律保护任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门 企业改制须同时建立健全工会组织 第八条会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关每年召开一至两次会议经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议 会员代表大会的代表由会员民主选举产生会员代表实行常任制任期与企业本届工会委员会相同可连选连任 会员在一百人以下的企业工会
4、应召开会员大会 第九条会员大会或会员代表大会的职权: (一)审议和批准工会委员会的工作报告 (二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告 (三)选举工会委员会和经费审查委员会 (四)听取工会主席、副主席的述职报告并进行民主评议 (五)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员 (六)讨论决定工会工作其他重大问题 第十条会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会须分别行使职权不得相互替代 第十一条企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生选举结果报上一级工会批准每届任期
5、三年或者五年 大型企业工会经上级工会批准可设立常务委员会负责工会委员会的日常工作其下属单位可建立工会委员会 第十二条企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构对会员大会或会员代表大会负责接受会员监督在会员大会或会员代表大会闭会期间负责日常工作 第十三条企业工会委员会根据工作需要设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组 工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三配备具体人数由上级工会、企业工会与企业行政协商确定 根据工作需要和经费许可工会可从社会聘用工会工作人员建立专兼职相结合的干部队伍 第十四条企业工会委员会实行
6、民主集中制重要问题须经集体讨论作出决定 第十五条企业工会委员(常委)会一般每季度召开一次会议讨论或决定以下问题: (一)贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施 (二)提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告 (三)工会工作计划和总结 (四)向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议 (五)工会经费预算执行情况及重大财务支出 (六)由工会委员会讨论和决定的其他问题 第十六条企业生产车间、班组建立工会分会、工会小组会员民主选举工会主席、工会小组长组
7、织开展工会活动 第十七条建立工会积极分子队伍发挥工会积极分子作用 第三章基本任务和活动方式 第十八条企业工会的基本任务: (一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定 (二)组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式参加企业民主管理和民主监督检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行 (三)帮助和指导职工与企业签订劳动合同就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同并监督集体合同的履行调解劳动争议 (四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技
8、术协作、发
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