工会工作例会制度

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1、工会工作例会制度　　一、工会委员会会议制度　　（一）坚持集体领导和分工负责相结合的原则凡属重大问题都由委员会民主讨论每季度由工会主席召开一次工会委员会会议讨论季度工作解决和研究处理有关事宜突出依法维权抓住工作重点求真务实开拓性地工作　　（二）半年召开一次工会委员会扩大会议传达、贯彻、宣传、学习上级及站文件；总结、研究、布置工作；研究、安排送温暖和协助解决特困户低保工答；研究、布置站务公开工作加强民主管理　　（三）审核决算等事宜　　二、工会部门会议制度　　（一）每半年召开一次工会小组工作会议研究、解决工会

2、工作遇到的问题和困难总结布置工会工作　　（二）不定期召开各工会小组会议研究、讨论相关事宜　　（三）专题研究开展有关工作研究民主管理依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实切实维护职工群众的合法权益规范工会自身行为　　三、工会组织工作制度　　（一）总站工会委员会3—5年召开换届会员代表大会换届时实行民主选举产生本届工会委员会委员、主席、各工作委　　员会一年召开一次代表会议　　（二）所属各工会小组由本单位职工大会2—3年改选一次任期2—3年工会干部可连选连任　　（三）各工会小组认真贯彻民主集中制原

3、则贯彻集体领导和分工负责相结合的领导制度接受总站工会的领导按照会员群众的意愿和要求卓有成效地开展工作　　（四）加强工会小组的建设提高工会小组组长的政治理论水平和业务工作能力　　（五）做好发展会员工作会员教育工作和会籍管理工作　　四、工会宣传教育工作制度　　（一）工会委员会制订宣传教育计划　　（二）建立宣传报道机构推广“四小工作法”即“建立小课堂、设立小政委、组织小攻关、开展小活动”使工会小组成为总站最具生命力的细胞形成网络化　　（三）对职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想教育；社会主义市场经济理论教

4、育；主人翁精神教育；职业道德教育；法治教育　　（四）工作中必须突出“时代性、群众性、针对性、实效性”把握时代脉博　　（五）经常组织报告会、演讲活动开发知识竞赛组织各种学习、培训　　（六）坚持理论联系实际的原则一切从实际出发开发深　　入细致的调查研究　　五、工会委员会工作原则　　（一）集体领导和分工负责相结合的原则凡属重大问题都由委员会民主讨论集体研究决定工会主席和工会委员的关系不是上下级关系而是平等的关系工会主席对日常工作负主要责任工会委员应当各尽其职各负其责认真执行集体决议　　（二）工作中坚持群众路线

5、深入到生产和职工家庭了解实际情况帮助他（她）们解决实际困难　　（三）坚持说服教育和职工自我教育相结合的原则工作中坚持耐心的说服教育并让职工在形式多样的活动中得到自我教育　　（四）实事求是一切从实际出发的原则要经常深入实际深入群众根据实际情况有针对性地开展工作　　六、工会班子成员制度　　（一）为了健全工会民主制度加强职工监督使总站各工会小组制度化、规范化依据《工会法》和上级工会组织有关规定特制定本规定　　（二）本规定所称工会班子成员是指总站工会委员会成员及所属工会小组成员　　（三）总站工会及所属工会小组成

6、员都要参加双重即参加所在小组的组织生活会又要参加定期召开的工会班子成员的　　（四）的基本内容主要应以下问题进行检查、总结、统一认识开展批评与自我批评　　1、贯彻执行上级工会和国家的规定和决议情况　　2、关心职工生活帮助职工群众解决实际困难的情况　　3、管好用好会费和经费的情况　　4、坚持群众路线改进工作作风深入实际调查研究密切联系群众情况　　5、其他有关重要问题　　（五）工会班子成员遵循批评与自我批评的原则交流思想认识总结经验教训增强团结互相监督共同提高的目的　　（六）总站工会班子成员每半年召开一次各工

7、会小组班子成员每一年至少召开一次　　七、工会文件档案制度　　（一）职代会会议材料：站务公开材料；照片、摄像光盘等资料；先进劳模（工作者）档案　　（二）各种记录归档制度　　（三）文件材料及时整理装订、编号存档　　（四）困难职工、特困职工档案　　八、图书管理借阅制度　　（一）工会图书属工会财产由工会统一管理、发放和借阅　　（二）图书管理人员要认真搞好图书的分类购进图书要及时登记准确无误　　（三）对图书要妥善保管不得丢失图书注销要先登记造册　　（四）读者要自觉爱护图书不得随便涂改、剪裁、折迭等如有损坏或丢失按

8、价格赔偿　　（五）为了加快图书周转每册借阅不得超过20天每人每次限制数量　　（六）对不按期归还者时间超过一个月收回借书证停止办借书证半年　　九、工会物资器材管理制度　　（一）凡属工会固定财产、文件用品等均应建帐、建卡做到帐、卡、物相符　　（二）严格执行借还手续对损坏或丢失物资应查清原因赔偿损失　　（三）建立借还物资登记簿及时登记及时收回借出物资用品　　（四）每年对帐物进行一次核对　　十、工会档案借阅制度　　工会档案是工会组织长期活动的历史面