北京市丧假国家规定

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1、北京市丧假国家规定　　　　引导语：你们了解北京市丧假国家规定?下面是yjbys小编为大家精心整理的关于北京市丧假国家规定欢迎阅读　　　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资”　　　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”　　　　根据以上相关法律法规的规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假　　　　

2、员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：　　　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假　　　　二、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近另给予路程假　　　　三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发途中的车船费等全部由职工自理　　　　丧假直系亲属的规定丧假直系亲属的规定　　　　根据原国家劳动总局、财政

3、部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假直系亲属包括父母、配偶和子女如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资职工在途中的车船费等,由职工本人自理　　　　国家法定丧假规定　　　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资”　　　　劳动部

4、《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”　　　　根据以上相关法律法规的规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假　　更多相关文章推荐：　　1.丧假国家规定广东　　2.北京市丧假国家规定　　3.丧假国家规定山东　　4.广东丧假国家规定　　5.最新丧假国家规定　　6.丧假国家规定【最新】　　7.上海丧假国家规定　　8.丧假国家规定年　　9.婚丧假国家规定　　10.重庆丧假国家规定