苏州丧假国家规定

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1、苏州丧假国家规定　　　　引导语：苏州丧假国家规定有些?下面是yjbys小编为大家精心整理的关于苏州丧假国家规定欢迎阅读　　　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”　　　　根据以上相关法律法规的规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假　　　　员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：　　　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可以根据具体情况由本单位行政领

2、导批准酌情给予一至三天的婚丧假　　　　二、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近另给予路程假　　　　三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发途中的车船费等全部由职工自理　　　　目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定　　　　以上规定并不完善各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定例如某省关于丧假的规定如下：　　　　“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的假期可酌情增加但除路程外一般不得超

3、过7天丧假期间工资、奖金照发超过的时间按事假处理”　　　　我国《中华人民共和国劳动法》第51条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资”《工资支付暂行规定》第11条的规定劳动者依法享受年休假、婚丧假的等休假期间用人单位应当支付其工资　　　　法律明确赋予了劳动者带薪休婚丧假的权利目前我国还未对非国营企业职工婚丧假作出具体规定存在地方的规定原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假;职工

4、结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发途中的车船费等全部由职工自理　　　　根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定职工的岳父母或公婆死亡后需要职工料理丧事的由本单位行政领导批准可酌情给予一至三天的丧假另外国家规定婚丧假不计入年休假假期员工可以享受带薪的婚丧假关于婚丧假的支付标准如地方有规定的按其规定执行　　更多相关文章推荐：　　1.丧假国家规定广东　　2.丧假国家规定山东　　3.广东丧假国家规定　　4.最新丧假国家规定　　5.丧假国家规定

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