制度建设与制度创新的论文

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1、制度建设与制度创新的论文　　　　当今时代我们面临两大挑战：一是如何才能巩固社会主义的地位?二是如何才能巩固中国共产党的执政地位?这实际上也是我们必须思考和解决的两大根本性问题制度建设与制度创新“能力本位”理念与制度创新　　　　用陈旧的理念、思维方式和体制是解决不了这两大问题的要解决这两大问题要求我们的发展有新思路改革有新突破开放有新局面各项工作有新举措因此我们必须在理念、思维方式和制度、体制上实现框架性转换具体来说就是：　　　　一是要确立能力本位的发展理念我们正在建立市场经济新体制市场经济由市场配置资源具有自己的逻辑必然注重平等的市场竞争市场竞争实质

2、上是能力竞争这意味着有为才有位实力决定一切这就应该进一步注重个人后天的努力奋斗和能力发挥注重人的个性、独立自主性以及人的素质和业绩由此市场经济内在要求冲破“官本位”的价值观确立“能力本位”的核心价值观这种价值观有利于培养人的实力、自立、民主、创造个性、主体性和业绩意识这些现代意识和人格有利于促进我国现代化建设和发展据此在社会主义市场经济背景下要解决以上两大根本性问题就必须确立“能力本位”的新的发展理念使社会的制度、体制、机制等围绕着充分发挥人的能力来设计、安排和评价　　　　二是要实行思维方式的转换这是围绕能力本位的核心理念而进行的传统社会的思维方式主

3、要是两极对立思维、给定论思维和客体性思维它注重先天给定和等靠要注重出身、门第、血统和身份等先天背景；注重“两极对立”和“对着干”这种思维方式影响着我国社会主义建设和中国共产党执政地位的巩固社会文化论文《制度建设与制度创新“能力本位”理念与制度创新》我们应反映现代化建设的时代精神确立现代性思维方式也就是要确立实力论、共生论、作为论和主体性的思维方式主张靠人的后天努力奋斗、能力发挥和有所作为成为自己、实现自己和确立自己；要追求互利共生双赢；要以反映时代先进性的要求来提高自我的主体素质这些思维方式可以进一步推进思想解放最广泛最充分地调动一切积极因素以及积极

4、性创造性焕发广大人民群众的潜能从而为巩固中国社会主义和中国共产党的合法性地位提供新思路、增添新力量　　　　最后是以“能力本位”为核心理念进行制度创新和体制创新这是最主要的理念和思维方式的转换最终要落实到制度创新上来传统的社会运作机制主要是权力本位这种运作机制易挫伤人的积极性创造性阻碍基本现代化的实现由此必须进行制度创新和体制创新主要是干部人事制度和分配制度的创新随着国际竞争的日趋激烈随着我国市场经济广度和深度的推进随着经济全球化进程的日益明显日趋需要大胆选用具有创新精神和创新能力且凭能力和业绩立足的人才这样做本质上即确立选贤任能或“能力本位”的干部人

5、事制度这种制度创新必将集中全国人民的智慧和力量鼓励大家一心一意谋求发展有效促进人力资源的合理配置进而为我国社会主义建设拓宽新的发展空间　　　　平均主义的分配制度实质上是鞭打快牛要鞭打慢牛必须实行分配制度的创新也就是要解决人的创新劳动、创新能力和其他生产要素的贡献在分配中的地位既应把人的创新能力及其贡献作为分配的根据和尺度也应把进一步发挥人的创新能力作为分配体制创新的目标并放手让一切创造社会财富的源泉充分涌流只有这样才能极大焕发人的创造潜能和发展潜力从而为社会主义建设和党的建设注入新的活力因为进行制度创新的目的和目标就是把人力资源能力建设作为实现社会主

6、义现代化的新途径和新的发展思路进入21世纪世界范围内日趋激烈的综合国力竞争根本上就是人的素质、人的创新能力和人才的竞争反映这种发展趋势江泽民同志在年上海召开的全球APEC会议上明确提出“人力资源能力建设”的思想认为人力资源能力建设是中国经济、社会发展的关键这实际上为我们找到了一条实现社会