中学教师管理制度范文

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1、中学教师管理制度范文　　　　一、十个必须　　　　1、教师必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生　　　　2、教师必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄闹事　　　　3、教师必须接受学校听课、查课安排服从年级组、教导处及学校的工作安排或工作调整听取同事、年级、教导处、学校的意见建议　　　　4、教师必须刻苦钻研业务、不断学习新知识改进教育教学方法有效提高教学质量保质保量完成教育教学任务　　　　5、教师必须加强对学生的教育与管理积极配合班主任、年级组、教导处、政教处、学校教育管理学生敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗　　

2、　　6、教师必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则在学生面前作好遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、保持清洁等方面的表率除测试或生病等特殊情况外应当站着上课　　　　7、教师必须关注学生学习倡导“勤奋、竞争、进步”的学风重视优生、鼓励差生、注重优生弱科辅导和差生转化教育力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上营造康中学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围　　　　8、教师必须尊重学生家长与学生家长平等相处对来访或请来的家长给一张笑脸、让一个座位加强与家长的横向联系争取家长的支持与配合充分利用家庭教育　　　　9、教师必须依法执教自觉遵守法律法规和规章制

3、度加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、关心集体、维护学校荣誉自觉投身于“文明校园、和谐校园”创建活动之中　　　　10、教师必须遵守“全员聘用制”的相关规定接受职称评聘分开制度等教育人事制度改革新举措　　　　二、十不准　　　　1、不准口中有酒气上课;　　　　2、不准在教室内吸烟、饮酒;　　　　3、不准在上课期间接打电话、手机;　　　　4、不准在上课期间走出教室干别的事(生病和学校安排除外);　　　　5、不准在上课期间(监考)看与上课(监考)无关的书籍、做与上课(监考)无关的事情;　　　　6、不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏;　　　　7、不准讽刺、

4、挖苦、歧视学生平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生;　　　　8、不准传播有害学生身心健康的思想更不得有违背党和国家方针政策的言行　　　　9、不准犯错教或误导等知识性错误　　　　10、不准只管教书不管纪律　　　　三、违纪处理办法　　　　1、违反“十不准”之第1、2、3、4、5、10款每查实一次扣当月津贴100元一学期上三次的取消当年评先选优资格扣发学校年终一次性奖励　　　　2、违反“十不准”之第6、8款第2款之行课期间在教室内饮酒者进行停课检查处理;后果严重或影响恶劣的直接解聘　　　　3、违反“十不准”之第7、9款的根据违纪情节、影响程度进行个别教育、

5、书面检讨、限期整改、扣发津贴、扣发工资、停课学习检查等处理　　　　4、对不按“十个必须”之第2、5款工作的每查实一次扣发当月津贴100元一学期上三次的取消评先选优资格、扣发学校年终一次性奖励　　　　5、对不按“十个必须”之第3款工作的直接停课处理　　　　6、对不按“十个必须”之第1款工作的其处理办法由教导处另行规定　　　　7、对不按“十个必须”之第10款工作的按全员聘用制相关规定处理　　　　四、本制度由教导处会同有关部门按月执行　　　　五、本制度从X年X月X日起实施　　　　六、本制度由学校行政会议负责解释　　　　X年X月X日